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Gestern Mitarbeiter:in – heute Führungskraft | reloaded
09.
Juni bis 11. Juni 2026
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Tipp
Leadership Development

Gestern Mitarbeiter:in – heute Führungskraft | reloaded

  • 09. Juni - 11. Juni 2026 | 09:00 - 17:00 Uhr | Wien
    Dr. Alexander B. Schlick, Dkfm. Dr.in Sigrun D. Schlick
Wie Sie eine neue Position sachlich und persönlich erfolgreich übernehmen
15.
Juni 2026
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Tipp
Leadership Development

Die Führungskraft als Innovationsmotor

  • 15. Juni 2026 | 09:00 - 17:00 Uhr | Wien
    MMag. Michael Walzek
Die Innovationskraft des gesamten Teams mit Design Thinking-Methoden nutzen
Kommunikation, Konflikt & Lösung
22.
Juni bis 23. Juni 2026
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Tipp
Kommunikation - Arbeitstechnik - Persönlichkeit

Kommunikation, Konflikt & Lösung

  • 22. Juni - 23. Juni 2026 | 09:00 - 17:00 Uhr | Wien
    Roberto A. Bischitz
Konfliktmanagement: Wege aus dem emotionalen Teufelskreis
Alle Termine
11.
Juni 2026
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Neu im Programm
Leadership Development

Führen mit emotionaler Souveränität

  • 11. Juni 2026 | 09:00 - 17:00 Uhr | Wien
    Bettina Spies
Emotionen verstehen, steuern und wirksam führen
29.
Juni 2026
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Leadership Development

Moderne Führungskommunikation – 25 Tipps in 75 Minuten

  • 29. Juni 2026 | 15:00 - 16:15 Uhr | online
    Michael Öfner
Kommunikation als wichtigstes Führungsinstrument gezielt einsetzen
03.
Juli 2026
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Neu im Programm
Künstliche Intelligenz – KI – Artificial Intelligence

Künstliche Intelligenz für Vorstände, Geschäftsführer:innen und Entscheider:innen

  • 03. Juli 2026 | 09:00 - 12:00 Uhr | Wien
    Mag. Armand Kaáli-Nagy
Was Unternehmen jetzt wissen und entscheiden müssen, um KI sinnvoll zu nutzen
21.
September bis 22. September 2026
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Neu im Programm
Leadership Development

Leadership im Umbruch

  • 21. September - 22. September 2026 | 09:00 - 17:00 Uhr | Wien
    Wolfgang Halapier
Klar führen zwischen Technologie, Generation und Vertrauen
Start:
21.
September 2026
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Leadership Development

Neu in der Führungsrolle

  • Start: 21. September 2026 | 14:00 - 16:00 Uhr | Wien
Führungskompetenz entwickeln und souverän handeln
30.
September 2026
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Personalmanagement - HR-Management - Arbeitsrecht

Offboarding

  • 30. September 2026 | 09:00 - 13:00 Uhr | Wien
    Mag. Thomas Remes
So gelingt ein reibungsloser Trennungsprozess
01.
Oktober 2026
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Leadership Development

Führungskompetenz Resilienz

  • 01. Oktober 2026 | 09:00 - 17:00 Uhr | Wien
    Mag. Bernd Bruckmann, MBA
So fördern Sie Resilienz in Ihrem Team und Ihrer Organisation
07.
Oktober bis 08. Oktober 2026
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Neu im Programm
Kommunikation - Arbeitstechnik - Persönlichkeit

Zertifizierungstraining Leading SAFe® (SA)

  • 07. Oktober - 08. Oktober 2026 | 09:00 - 17:00 Uhr | online
    Dr. Wilfried Hajek
Skalieren mit SAFe® – Unternehmensweite Agilität vorantreiben
07.
Oktober bis 08. Oktober 2026
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Leadership Development

Positive Leadership

  • 07. Oktober - 08. Oktober 2026 | 09:00 - 17:00 Uhr | Wien
    Dr. Norbert Weiß
Schwierige Führungssituationen professionell meistern!
22.
Oktober bis 23. Oktober 2026
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Neu im Programm
Einkauf - Supply Management - Vertragsrecht - Logistik

Erfolgreich in der Einkaufsleitung

  • 22. Oktober 2026 | 09:00 - 17:00 Uhr, 23. Oktober 2026 | 09:00 - 16:00 Uhr | Wien
    Dipl.-BW Waldemar Matlok
Mit den richtigen Methoden den eigenen Führungsstil entwickeln, ein eingeschworenes Team bilden und den Einkauf zu anerkannten Spitzenleistungen führen.
Alle Termine
22.
Oktober 2026
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Neu im Programm
Leadership Development

Führen in unsicheren Zeiten

  • 22. Oktober 2026 | 09:00 - 17:00 Uhr | Wien
    MMag. Michael Walzek
Komplexität meistern – Orientierung geben – Zukunft gestalten
03.
November bis 04. November 2026
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Leadership Development

Führen aus jeder Position heraus

  • 03. November - 04. November 2026 | 09:00 - 17:00 Uhr | Wien
    Wolfgang Halapier
Den Lead behalten - ohne hierarchische Macht

Unsere Arbeitswelt ist im Umbruch. New Work verlangt ein Update der Führungs-Kompetenzen, von der Nutzung hybrider Tools über Positive Leadership bis zum Umgang mit den Generationen Y und Z. Punkten Sie mit Persönlichkeit und gestalten Sie Ihre Mitarbeiterführung noch wirkungsvoller.