Leadership Development
Erfolgreiche Teamführung
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14. Oktober - 15. Oktober 2024 | 09:00 - 17:00 Uhr | Wien
Mag. Gottfried Kürmer
Leadership Development
Gestern Mitarbeiter:in – heute Führungskraft
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22. Oktober - 24. Oktober 2024 | 09:00 - 17:00 Uhr | Wien
Dr. Alexander B. Schlick, Dkfm. Dr.in Sigrun D. Schlick
Leadership Development
Modernes Führen ohne Vorgesetztenfunktion
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04. November - 05. November 2024 | 09:00 - 17:00 Uhr | hybrid - Teilnahme in Wien
Wolfgang Halapier
Kommunikation - Arbeitstechnik - Persönlichkeit
Kommunikation, Konflikt & Lösung
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04. November - 05. November 2024 | 09:00 - 17:00 Uhr | Wien
Mag.a Beatrice I. Seum
Leadership Development
Die Führungskraft als Innovationsmotor
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14. November 2024 | 09:00 - 17:00 Uhr | Wien
MMag. Michael Walzek
Leadership Development
Führen der Generationen Y und Z
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18. November - 19. November 2024 | 09:00 - 17:00 Uhr | Wien
Wolfgang Halapier
Leadership Development
Gehalt verhandeln leicht gemacht
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21. November 2024 | 09:00 - 14:00 Uhr | online
Dipl.-Ing. (FH) Herbert Thaler
Kommunikation - Arbeitstechnik - Persönlichkeit
Getting to Yes
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26. November 2024 | 09:00 - 17:00 Uhr | Wien
Mag.a Iris Zeppezauer, MIB
Leadership Development
Auf Augenhöhe kommunizieren
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27. November 2024 | 09:00 - 17:00 Uhr | Wien
Gabriele Strodl-Sollak, MA
Leadership Development
Moderne Führungskommunikation – 25 Tipps in 75 Minuten
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23. Januar 2025 | 15:00 - 16:15 Uhr | online
Michael Öfner
Leadership Development
Positive Fehlerkultur
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26. Februar 2025 | 09:00 - 17:00 Uhr | Wien
Bettina Steiner-Spies
Leadership Development
Emotionsmanagement als Führungskompetenz
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12. März - 13. März 2025 | 09:00 - 17:00 Uhr | Wien
Ulrike Horky, MSc
Leadership Development
Positive Leadership
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26. März - 27. März 2025 | 09:00 - 17:00 Uhr | Wien
Dr. Norbert Weiß
Leadership Development
Erfolgsfaktoren für hybride Teams
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07. April - 08. April 2025 | 09:00 - 17:00 Uhr | Wien
Wolfgang Halapier
Personalmanagement - HR-Management - Arbeitsrecht
Offboarding
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29. April 2025 | 09:00 - 13:00 Uhr | Wien
Mag. Thomas Remes
Unsere Arbeitswelt ist im Umbruch. New Work verlangt ein Update der Führungs-Kompetenzen, von der Nutzung hybrider Tools über Positive Leadership bis zum Umgang mit den Generationen Y und Z. Punkten Sie mit Persönlichkeit und gestalten Sie Ihre Mitarbeiterführung noch wirkungsvoller.