Führen in unsicheren Zeiten
Ihr Nutzen
Gerade in unsicheren Zeiten, die geprägt sind von wirtschaftlichen Turbulenzen, hohem Leistungsdruck und einer komplexen und volatilen Welt, sind auch erfahrene Führungskräfte gefordert und unter Druck: Wie meistere ich mit meinem Team die Anforderungen und finde Raum für neue Lösungen und Innovationen? Wie stärke ich meine Rolle als Entscheider:in und bewahre Stabilität und Ruhe im Team?
In diesem praxisorientierten Seminar lernen Sie, wie Sie in Zeiten der Unsicherheit entscheidungsfähig bleiben, wirksam führen und ein stabiles Umfeld schaffen, das gerade in schwierigen Phasen von Ihren Mitarbeiter:innen dringend benötigt wird. Sie erhalten praxiserprobte Modelle und üben den Umgang mit Ambiguität und Mehrdeutigkeit. Sie erfahren, wie Sie Lernräume schaffen und durch Experimente Orientierung und Fortschritt ermöglichen.
Termine
Führen in unsicheren Zeiten
Seminarinhalt
Unsicherheit als Führungsrealität
- Rahmenmodelle für komplexe Umwelten
- Chaos & Ordnung
- Umgang mit Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität
Komplexität verstehen
- Kompliziert vs. komplex
- Cynefin Framework: Situationen erkennen & passende Handlungen wählen
- Komplexitätsbewältigung
Complexity Leadership
- Orientierung und Rahmen geben
- Werte, Prinzipien und Sinn als Kompass
- Klarheit schaffen und Richtung geben
Entscheiden unter Unsicherheit
- Heuristiken und Entscheidungen
- Umgang mit Risiko und Unvollständigkeit von Informationen
- Intuition vs. rationales Kalkül
- Critical Uncertainty Matrix: Risiken identifizieren – Strategien entwickeln
Experimente & Lernen
- Iteratives Arbeiten: Probe – Sense - Respond
- Experiment als Führungsinstrument
- Eco-Cycle: Balance von Stabilität und Erneuerung
- Lernräume gestalten
Selbststeuerung
- Selbstorganisation: Prinzip komplexer Systeme
- Kollektive Intelligenz
- Vertrauen, Transparenz und Feedback als Grundlage
Die Rolle der Führungskraft
- Spannungsfeld: Kontrolle und Loslassen
- Rahmenbedingungen gestalten
- Individuelle Selbststeuerung: Priorisierung und Resilienz
Wichtig für
- Führungskräfte aller Ebenen, die in komplexen und dynamischen Umfeldern agieren
- Organisationsentwickler:innen, die Führungskräfte in Veränderungsprozessen begleiten
Begrenzte Teilnehmer:innenanzahl
Wir empfehlen Ihnen eine rasche Anmeldung.
Ihre Referent:innen
Wir sind Ö-Cert-Qualitätsanbieter
Das bedeutet für Sie österreichweiten Zugang zur Förderung Ihrer Weiterbildung.
Forum-Vorteilspreis
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