Die Mitglieder des Forum Personal managen die Karrieren von über 570.000 Menschen im In- und Ausland.
Das Forum Personal
Ihr Erfolg durch Know-how aus Ihrem Netzwerk.
Das Forum Personal ist Österreichs führendes HR-Netzwerk mit mehr als 50-jähriger Erfahrung.
HR-Manager aus
- Wirtschaft
- Lehre
- Verwaltung
- NGOs
profitieren von der besonderen Stellung des Forums als Wissensmittler, Experten-Netzwerk und Initiator von Studien zu HR-Themen.
Das HR-Management ist der ideelle Motor jedes Unternehmens:
Human Resources finden und fördern Humankapital - verwandeln Kosten in Wert. Als Weichensteller mit Blick auf langfristige Entwicklungen kommt HR eine wichtige Steuerungsfunktion zu. Modernes HR-Management braucht daher den Blick über die Grenze des eigenen Unternehmens, profitiert von Benchmarks - etwa den regelmäßigen Forum Personal-Studien zu Einstiegsgehältern - und der großen derzeit laufenden Untersuchung zur Aufstellung von HR und deren eigener Ressourcen-Nutzung.
Schon jetzt ist klar:
Nur wenn HR heute eine strategische Position in seinem Unternehmen zukommt, agiert dieses auch in Zukunft erfolgreich. Daher setzt das Forum Personal Themen fest, die in Kooperation mit Universitäten, internationalen Fachverbänden und Experten aus nahen Fachbereichen für Mitglieder des Forum Personal erarbeitet werden.
Unser Angebot an Sie
Regelmäßiger Erfahrungsaustausch und Wissens-Update
Sie treffen Ihre NetzwerkpartnerInnen und sprechen über spezifische HR-Themen. Dabei profitieren Sie von deren Wissen und Erfahrung. In Fachvorträgen werden Sie mit aktuellen Inhalten, Neuerungen und Trends vertraut gemacht. Good und Best Practice-Beispiele erleichtern Ihre Arbeit. Die Treffen variieren zwischen reinem Erfahrungsaustausch und Meetings mit Vorträgen und Diskussionen.
Benchmarking & Studien
Erst der Vergleich mit anderen Unternehmen oder anderen Branchen bringt Sicherheit über die eigene optimale Performance. Das Forum Personal stellt solche Benchmarks zur Verfügung und erhöht durch die Studie "Vergleich der Einstellgehälter von AbsolventInnen" Ihre Handlungssicherheit.
Plattform für angehende und "junge" HR-Manager/Innen
Mit der Gruppe young professionals unterstützt das Forum Personal den Wissenstransfer zwischen PersonalistInnen am Anfang ihrer HR-Karriere und erfahrenen HR-ManagerInnen.
Ihre Vorteile
Informationsvorsprung
- Trends mit Relevanz für HR werden für Sie solide und praxisnah aufbereitet.
- Rechts- und Wirtschaftsexperten informieren Sie über neueste Standards und beantworten spezifische Fragen.
- Sie erhalten laufend Informationen aus dem internationalen HR-Netzwerk für Ihre Arbeit.
Kompetenz & Know-how
- Österreichische und internationale ExpertInnen und Universitäten sind Partner des Forum Personal.
- Das Forum Personal agiert auf der Basis einer der führenden Bildungsinstitutionen Europas mit über 60-jähriger Erfahrung.
- Die Mitglieder des Forum Personal kommen aus unterschiedlichen Branchen und Firmengrößen - ein Gesamtwissen von unschätzbarem Wert.
Weiterbildung im Netzwerk
ÖPWZ-Personal-Akademie
Die dreiwöchige Akademie umfasst das gesamte Spektrum erfolgreichen HR-Managements - von Personalplanung und Recruiting über Personalentwicklung, Arbeitsrecht und Vergütungssysteme bis hin zum Generationen-Management. TeilnehmerInnen schließen mit dem Diplom "Geprüfte/r HR-Manager/in (ÖPWZ Forum Personal)" ab. Das Forum Personal evaluiert regelmäßig die Inhalte der ÖPWZ-Personal-Akademie.
zur Akademie-Homepage
zu den HR-Ausbildungen
Forum-Vorteilspreis
Der Forum Personal-Vorteilspreis gilt für Sie, alle Ihre MitarbeiterInnen und KollegInnen. Für Seminare, Akademien, Lehrgänge und Tagungen des ÖPWZ der Bereiche
- Personalmanagement - HR-Management - Arbeitsrecht
- Personalverrechnung - SV-Recht - Lohnsteuer-Recht
- Management - Unternehmenspraxis
- Leadership Development
- Kommunikation - Arbeitstechnik - Persönlichkeit
- Nachhaligkeit - Sustainability - ESG
- Office-Management - Sekretariat - Führungsassistenz
- Produktion - Lager - Instandhaltung
Bitte beachten Sie die Informationen auf den Seminarprogrammen.
Internationale Kontakte & Networking
- Sie treffen FachkollegInnen mit nationaler und internationaler Wirksamkeit auf Augenhöhe.
- Sie erörtern Ihre persönlichen Fragen in einem kompakten, in sich offenen Netzwerk.
- Durch das Forum Personal, Mitglied der EAPM, European Association for People Management, und der WFPMA, World Federation of Personnel Management Associations, haben Sie Zugang zu internationalem HR-Know-how.
Ihre AnsprechpartnerInnen im Forum Personal
Im Forum Personal arbeiten viele Mitglieder mit und planen gemeinsam mit dem Generalsekretär die Aktivitäten im Netzwerk. Die Mitglieder im Präsidium und im Kuratorium helfen uns, immer am Puls der Zeit zu bleiben und Trend frühzeitig zu erkennen. Sie engagieren sich unentgeltlich für die Professionalisierung des HR-Managements.
Generalsekretariat
Mag. Armand Kaáli-Nagy
Tel.+43 1 533 86 36-54
armand.kaali-nagy(at)opwz.com
Mitgliedsbeitrag & Anmeldung
Mitglied im Forum Personal wird das jeweilige Unternehmen und entsendet eine/n VertreterIn (meist PersonalleiterIn) in das Netzwerk. Gerne können auch mehrere Personen aus einem Unternehmen das Angebot des Forum Personal nutzen. Der Forum-Vorteilspreis gilt für alle MitarbeiterInnen eines Unternehmens.
Mitgliedsbeitrag
Der jährliche Mitgliedsbeitrag des Forum Personal ist abhängig von der Anzahl der Beschäftigten in Ihrem Unternehmen (seit 2020):
Anzahl Ihrer MitarbeiterInnen | Für die erste Person (Hauptmitglied) |
bis 499 & NGO | € 620,- |
ab 500 | € 830,- |
ab 1.500 | € 970,- |
ab 2.500 | € 1.250,- |
jedes weitere Mitglied (Anschlussmitglied) | € 350,- |
Gruppe young professionals
Kostenlose Mitgliedschaft für
- Forum Personal Mitgliedsunternehmen (für 1 - 3 Personen je nach Unternehmensgröße)
- ÖPWZ-Personal-Akademie AbsolventInnen (bis 5 Jahre nach der Akademie)
- StudentInnen österreichischer Universitäten, die von ihren Universitätsprofessoren nominiert wurden.
Sonst € 50,-
Der Beitrag wird jährlich verrechnet. Alle Beträge exkl. 20 % MwSt.
Die Mitgliedschaft verlängert sich jeweils um ein weiteres Jahr, wenn nicht bis Jahresende schriftlich gekündigt wird.