Arbeitsrecht

Einfach und verständlich arbeitsrechtliche Inhalte erklärt.

 

Das „Österreichische Arbeitsrecht“ ist eine sehr spannende aber auf viele unterschiedliche Gesetze verteilte Rechtsmaterie. Zusätzlich zu den gesetzlichen Regelungen müssen Kollektivverträge (KV), Betriebsvereinbarungen (BV) und Einzelverträge (EV) in die rechtliche Beurteilung mit einfließen. 

Für Geschäftsführer:innen, Personalleiter:innen, HR Manager:innen, Personalverrechner:innen aber auch Führungskräfte ist das Wissen um die gesetzlichen Möglichkeiten, Pflichten und Strafen, eine wichtige Kompetenz, um richtige Entscheidungen treffen zu können. Egal ob Sie Einsteiger:in oder Profi sind, im Seminar-Angebot Arbeitsrecht finden Sie für alle Wissens-Level passende Seminarangebote und neue Kurs Inhalte. Zusätzlich zu den Grundlagen informieren wir Sie bei den Spezialseminaren über Neuerungen im Arbeitsrecht aber auch über wichtige Spezialfragen im Zusammenhang mit Arbeitszeit, Arbeitskräfteüberlassung, Lohnsteuer, Sozialversicherungsrecht uvm.. Lassen Sie sich nicht von Fachvokabeln abschrecken! Informieren Sie sich bei unseren Expertinnen und Experten, was genau hinter den unterschiedlichen Begriffen wie Ruhezeiten, Arbeitszeitaufzeichnungen oder freier Dienstvertrag steckt. Sie brauchen kein Jus-Studium, um den spannenden Vorträgen folgen zu können. Die Vorträge bieten Ihnen komplexe Inhalte, die einfach erklärt werden und nutzen Sie die Möglichkeit, Fragen zu stellen.

Jahres-Intensivseminar für Personalverrechnung
12.
November bis 13. November 2024
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Tipp
Personalverrechnung - SV-Recht - Lohnsteuer-Recht

Jahres-Intensivseminar für Personalverrechnung

  • 12. November 2024 | 09:00 - 19:00 Uhr, 13. November 2024 | 09:00 - 18:00 Uhr | online
    Mag.a Rafaela Fellner, Walter Fellner, Thomas Michelitsch, B.A. M.Sc., o. Univ.-Prof. Dr. Franz Schrank, Mag. Michael Seebacher
Österreichs Top-Seminar seit 41 Jahren!
Perfekt für das nächste Jahr vorbereitet!
17.
September 2024
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Management - Unternehmenspraxis

Arbeitsrecht für Führungskräfte

  • 17. September 2024 | 09:00 - 17:00 Uhr | Wien
    Dr. Wolfgang Auner
Auch rechtlich richtig agieren!
Start:
17.
September 2024
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Personalmanagement - HR-Management - Arbeitsrecht

Arbeitsrecht kompakt

  • Start: 17. September 2024 | 09:00 - 12:30 Uhr | online
Praxisbezogenes Grundlagenwissen
25.
September 2024
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Personalmanagement - HR-Management - Arbeitsrecht

Arbeitsrecht im Recruiting sicher anwenden

  • 25. September 2024 | 09:00 - 17:00 Uhr | Wien
    Dr. Wolfgang Auner
26.
September 2024
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Personalmanagement - HR-Management - Arbeitsrecht

Online-Recruiting

  • 26. September 2024 | 09:00 - 17:00 Uhr | Wien
    Claudia Lorber, BA MA, Mag.a Judith Morgenstern
Grundlagen, Möglichkeiten & rechtliche Grenzen
01.
Oktober bis 02. Oktober 2024
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Personalmanagement - HR-Management - Arbeitsrecht

Arbeitsrecht – Basiswissen für die Praxis

  • 01. Oktober - 02. Oktober 2024 | 09:00 - 17:00 Uhr | Wien
    Dr. Wolfgang Auner
Mit Exkurs in das Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
03.
Dezember 2024
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Personalmanagement - HR-Management - Arbeitsrecht

Neuerungen im Arbeitsrecht

  • 03. Dezember 2024 | 09:00 - 17:00 Uhr | hybrid - Teilnahme in Wien
    o. Univ.-Prof. Dr. Franz Schrank
Alle Änderungen kompakt dargestellt!
03.
April 2025
Mehr anzeigen
Personalmanagement - HR-Management - Arbeitsrecht

Rechtsfragen in der Personalentwicklung

  • 03. April 2025 | 09:00 - 12:30 Uhr | Wien
    Mag. Dr. Georg Westphal, LL.M.
Entscheidungen korrekt treffen und juristische Fehler vermeiden
09.
April bis 10. April 2025
Mehr anzeigen
Personalmanagement - HR-Management - Arbeitsrecht

Arbeitskräfteüberlassung

  • 09. April - 10. April 2025 | 09:00 - 12:30 Uhr | online
    Dr. Jonathan Moritz
29.
April 2025
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Neu im Programm
Personalmanagement - HR-Management - Arbeitsrecht

Offboarding

  • 29. April 2025 | 09:00 - 13:00 Uhr | Wien
    Mag. Thomas Remes
So gelingt ein reibungsloser Trennungsprozess

Arbeitsrecht macht Spaß

Je mehr Sie wissen, dazu leichter fällt Ihnen die Zusammenhänge der unterschiedlichen arbeitsrechtlichen Fragestellungen zu erkennen. Holen Sie sich Tipps und Hinweise für den Arbeitsalltag. Erkennen Sie, welche Informationen für Sie relevant sind und welchen Rechtsquellen Sie vertrauen können.