Rechtsfragen in der Personalentwicklung
Ihr Nutzen
Als Verantwortliche / Verantwortlicher für Personalentwicklungs-Maßnahmen in Ihrem Unternehmen werden Sie immer wieder mit juristischen Fragestellungen konfrontiert. Von Arbeitszeit über Rückzahlungsverpflichtungen, von Betriebsvereinbarungen bis Mitarbeiter:innen-Gesprächen spannt sich hier der Bogen. Lernen Sie den juristischen Hintergrund kennen und geben Sie dadurch die richtigen Antworten!
Dieses Seminar ist Teil des Lehrgangs Personalentwicklung. Sie können dieses auch als Einzelseminar besuchen.
Termine
Rechtsfragen in der Personalentwicklung
Rechtsfragen in der Personalentwicklung
Rechtsfragen in der Personalentwicklung
Wichtig für
- Personalleiter:innen,
- Personalentwickler:innen,
- Mitarbeiter:innen aus der Personalentwicklung,
- Mitarbeiter:innen der Personalabteilung oder
- Bildungsmanager:innen.
Ihre Referent:innen
Entscheidungen korrekt treffen und juristische Fehler vermeiden
In "Rechtsfragen der Personalentwicklung" erhalten die Teilnehmenden wichtiges juristisches Grundwissen, um rechtssicher agieren zu können – Arbeitsrechts-Know-how speziell aus der Sicht der PE. Sie lernen die rechtlichen Rahmenbedingungen für Weiterbildungsvereinbarungen, Arbeitszeitregelungen und Datenschutz in der Personalentwicklung kennen. Auch die Rechte und Pflichten des Betriebsrats in Bezug auf Personalentwicklungsmaßnahmen werden behandelt. Die Teilnehmer:innen verstehen, wie sie rechtliche Fallstricke vermeiden und gleichzeitig die Interessen des Unternehmens wahren können.
Testimonials
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Das bedeutet für Sie österreichweiten Zugang zur Förderung Ihrer Weiterbildung.
Forum-Vorteilspreis
Mitglieder in einem ÖPWZ-Forum und deren Mitarbeiter:innen & Kolleg:innen besuchen ÖPWZ-Seminare zum Forum-Vorteilspreis!