Personal- und Organisationsentwicklung (PE & OE)
Ihr Nutzen
Know-how in der Organisations- und Personalentwicklung
ist heute zentraler Hebel für unternehmerischen Erfolg. Wer zukunftsfähig bleiben will, braucht Strukturen, die Entwicklung ermöglichen – und Mitarbeiter:innen, die diesen Wandel mitgestalten. Dieses Seminar zeigt Ihnen, wie Sie beide Perspektiven wirksam verbinden: von der strategischen Vision bis zu konkreten PE- und OE-Maßnahmen im Alltag.
Sie erhalten einen fundierten Überblick über Modelle und Instrumente der Personal- und Organisationsentwicklung und lernen, wie Sie Transformationsprozesse gestalten und Change-Management erfolgreich umsetzen. Mit Fokus auf praxisnahe Umsetzung, strategische Ausrichtung und messbare Wirkung.
Dieses Seminar ist Teil des Lehrgangs Personalentwicklung. Sie können dieses auch als Einzelseminar besuchen.
Termine
Personal- und Organisationsentwicklung (PE & OE)
Personal- und Organisationsentwicklung (PE & OE)
Personal- und Organisationsentwicklung (PE & OE)
Seminarinhalt
- Personal und Organisationsentwicklung
- Begriffsdefinition und Abgrenzung
- Überblick, Ziele und Einbettung in den Organisationskontext
- Vision, Ziele und Strategie bis zu den individuellen Ergebnissen steuern
- Organisationskonzept
- Organisatorische und inhaltliche Verankerung der Bereiche im Unternehmensumfeld
- Von der Unternehmensstrategie zur strategischen Personalentwicklung
- Warum Strategien scheitern
- Erfolgsfaktoren von PE und OE
- Maßnahmenübersicht für PE und OE und ihre Anwendung in der Praxis
- Vom Newsletter über das Onboarding bis zum RealTimeStrategicChange
- Instrumente der Personal- und Organisationsentwicklung
- Wachstumsmodell nach Greiner
- Rollenmodell und HR-Pyramide nach D. Ulrich
- Balanced Scorecard
- 7 Wesenselemente einer Organisation
- Business Modell Canvas
- Gestaltung von Transformationsprozessen und Change-Management als Erfolgsfaktor von/für HR
Wichtig für
- Personalleiter:innen,
- Personalentwickler:innen,
- Mitarbeiter:innen aus der Personalentwicklung,
- Mitarbeiter:innen der Personalabteilung oder
- Bildungsmanager:innen.
Ideal für alle, die
… Personal- und Organisationsentwicklung gezielt vorantreiben wollen – ob in HR oder der Unternehmensleitung. Holen Sie sich Impulse für wirksame Veränderung in Ihrem Unternehmen.
Begrenzte Teilnehmer:innenanzahl
Wir empfehlen Ihnen eine rasche Anmeldung.
Ihre Referent:innen
Von der Vision bis zu den individuellen Leistungen der Mitarbeitenden mithilfe bewährter Modelle aus der Praxis
In "Personal- und Organisationsentwicklung (PE & OE)" wird die enge Verzahnung dieser beiden Bereiche beleuchtet. Die Teilnehmer:innen lernen, wie sie Personalentwicklungsmaßnahmen aus der Unternehmensstrategie ableiten und wie sie Change-Management-Prozesse erfolgreich begleiten können. Sie beschäftigen sich mit bewährten Modellen wie dem Wachstumsmodell nach Greiner, der Balanced Scorecard und dem Business Model Canvas. Dabei wird immer der Bogen zur praktischen Anwendung gespannt, sodass die Teilnehmer:innen das Gelernte direkt in ihrem Arbeitsalltag umsetzen können.
Wir sind Ö-Cert-Qualitätsanbieter
Das bedeutet für Sie österreichweiten Zugang zur Förderung Ihrer Weiterbildung.
Forum-Vorteilspreis
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