Bildungscontrolling
Ihr Nutzen
Wie kann die Wertschöpfung des Human Resource Management optimiert werden? Die Antwort lautet: Durch Verwendung moderner Instrumentarien des Personalmanagements. Dabei leistet der Einsatz des Personal- und Bildungscontrollings einen wertvollen Beitrag. Sie lernen, welche Faktoren für ein erfolgreiches Bildungscontrolling wichtig sind. Außerdem erfahren Sie, wie die Effektivität in der Personalentwicklung gesteigert werden kann.
Dieses Seminar ist Teil des Lehrgangs Personalentwicklung. Sie können dieses auch als Einzelseminar besuchen.
Termine
Bildungscontrolling
Bildungscontrolling
Wichtig für
- Personalleiter:innen
- Personalentwickler:innen
- Mitarbeiter:innen aus der Personalentwicklung
- Mitarbeiter:innen der Personalabteilung
- Bildungsmanager:innen
Ihre Referent:innen
Professionelle Steuerung von Weiterbildungen – der Weg ins Management für HR
Das Modul "Bildungscontrolling" vermittelt die notwendigen Kenntnisse, um Weiterbildungsmaßnahmen professionell zu planen, zu steuern und zu evaluieren. Die Teilnehmer:innen lernen verschiedene Modelle des Bildungscontrollings kennen, darunter das Kirkpatrick-Modell und den 3-seitigen Vertrag. Sie erarbeiten, wie sie aussagekräftige Kennzahlen entwickeln und den Return on Investment von Bildungsmaßnahmen messen können. Dabei wird auch auf die Besonderheiten verschiedener Lernformate wie klassische Seminare, Führungskräfte-Entwicklungsprogramme und E-Learning eingegangen.
Wir sind Ö-Cert-Qualitätsanbieter
Das bedeutet für Sie österreichweiten Zugang zur Förderung Ihrer Weiterbildung.
Forum-Vorteilspreis
Mitglieder in einem ÖPWZ-Forum und deren Mitarbeiter:innen & Kolleg:innen besuchen ÖPWZ-Seminare zum Forum-Vorteilspreis!