Bildungscontrolling
Ihr Nutzen
Stärken Sie Ihre Kompetenz in der strategischen Personalentwicklung und untermauern Sie Weiterbildungsentscheidungen mit klaren Kennzahlen.
Weiterbildung ist mehr als ein Nice-to-have – sie ist strategischer Hebel für Unternehmenserfolg und Mitarbeiterbindung. Doch wann lohnt sich eine Bildungsmaßnahme wirklich? Und wie lassen sich Wirkung und Nutzen von Trainings, Seminaren oder Entwicklungsprogrammen objektiv bewerten?
Dieses Seminar zeigt Ihnen, wie Sie Bildungsmaßnahmen professionell planen, evaluieren und deren Wirksamkeit sichtbar machen. Sie lernen zentrale Modelle des Bildungscontrollings kennen, erfahren, wie Sie Kennzahlen entwickeln und Bildungsziele aus Unternehmenszielen ableiten. Damit positionieren Sie sich als strategische:r Partner:in im HR-Management – mit klaren Zahlen, fundierten Analysen und überzeugenden Argumenten für die Geschäftsleitung.
Dieses Seminar ist Teil des Lehrgangs Personalentwicklung. Sie können dieses auch als Einzelseminar besuchen.
Termine
Bildungscontrolling
Bildungscontrolling
Wichtig für
- Personalleiter:innen
- Personalentwickler:innen
- Mitarbeiter:innen aus der Personalentwicklung
- Mitarbeiter:innen der Personalabteilung
- Bildungsmanager:innen
Ideal für alle, die
… Bildungsmaßnahmen planen, steuern oder evaluieren – und deren Nutzen sichtbar machen wollen.
Stärken Sie Ihre Kompetenz in der strategischen Personalentwicklung und untermauern Sie Weiterbildungsentscheidungen mit klaren Kennzahlen.
Ihre Referent:innen
Professionelle Steuerung von Weiterbildungen – der Weg ins Management für HR
Das Modul "Bildungscontrolling" vermittelt die notwendigen Kenntnisse, um Weiterbildungsmaßnahmen professionell zu planen, zu steuern und zu evaluieren. Die Teilnehmer:innen lernen verschiedene Modelle des Bildungscontrollings kennen, darunter das Kirkpatrick-Modell und den 3-seitigen Vertrag. Sie erarbeiten, wie sie aussagekräftige Kennzahlen entwickeln und den Return on Investment von Bildungsmaßnahmen messen können. Dabei wird auch auf die Besonderheiten verschiedener Lernformate wie klassische Seminare, Führungskräfte-Entwicklungsprogramme und E-Learning eingegangen.
Wir sind Ö-Cert-Qualitätsanbieter
Das bedeutet für Sie österreichweiten Zugang zur Förderung Ihrer Weiterbildung.
Forum-Vorteilspreis
Mitglieder in einem ÖPWZ-Forum und deren Mitarbeiter:innen & Kolleg:innen besuchen ÖPWZ-Seminare zum Forum-Vorteilspreis!