Kompetenz und Karriere
Ihr Nutzen
Die Bedeutung des Wissens sowie der Kompetenzen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als wesentlicher unternehmerischer Erfolgsfaktor steigt rapide. Damit einhergehend nimmt auch die Karriereplanung eine zunehmend wichtigere Rolle ein. Auch „zwingt“ die demographisch ungünstige Entwicklung Unternehmen dazu, spezifische Fähigkeiten rechtzeitig intern aufzubauen.
Dieses Seminar ist Teil des Lehrgangs Personalentwicklung. Sie können dieses auch als Einzelseminar besuchen.
Termine
Kompetenz und Karriere
Kompetenz und Karriere
Kompetenz und Karriere
Wichtig für
- Personalleiter:innen,
- Personalentwickler:innen,
- Mitarbeiter:innen aus der Personalentwicklung,
- Mitarbeiter:innen der Personalabteilung oder
- Bildungsmanager:innen.
Ihre Referent:innen
Wie Sie mit Kompetenzen Karrierelandschaften transparent gestalten
Das Modul "Kompetenz und Karriere" widmet sich modernen Ansätzen des Karrieremanagements. Die Teilnehmenden lernen, wie sie zeitgemäße Karrieremodelle entwickeln, die sowohl den Bedürfnissen des Unternehmens als auch den individuellen Wünschen der Mitarbeiter:innen gerecht werden. Sie erarbeiten Methoden, um Kompetenzen systematisch zu erfassen und als Basis für die Karriereplanung zu nutzen. Dabei wird auch auf die Besonderheiten von Karrieremodellen in KMUs eingegangen. Die Teilnehmer:innen verstehen, wie sie eine transparente Karrierelandschaft gestalten können, die Mitarbeiter:innen motiviert und an das Unternehmen bindet.
Testimonials
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Forum-Vorteilspreis
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