Beendigung von Arbeitsverträgen
Ihr Nutzen
Die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses ist eine der rechtlich heikelsten Situationen im Unternehmensalltag. Formfehler, versäumte Fristen oder eine unzureichende Dokumentation können erhebliche Kosten und Haftungsrisiken nach sich ziehen.
In diesem Seminar führt Sie Ihr Vortragender durch die wichtigsten Beendigungsarten und beleuchtet deren rechtliche Voraussetzungen, typische Fallstricke und aktuelle Judikatur. Anhand praxisnaher Beispiele erhalten Sie konkretes Handwerkszeug für eine rechtssichere Gestaltung von Beendigungssituationen.
Termine
Beendigung von Arbeitsverträgen
Beendigung von Arbeitsverträgen
Beendigung von Arbeitsverträgen
Beendigung von Arbeitsverträgen
Seminarinhalt
Kündigung:
- Kündigungsfristen und -termine
- Formale Anforderungen und Kündigungsschutz
- Anfechtungsmöglichkeiten
Entlassung:
- Entlassungsgründe und deren Voraussetzungen
- Vermeidung typischer Fehler in der Praxis
Beendigung in der Probezeit:
- Gestaltungsmöglichkeiten und deren Grenzen
- Besonderheiten und Risiken
Befristete Arbeitsverträge:
- Gestaltungsmöglichkeiten und vorzeitige Beendigung
- Mehrfachbefristungen und Kettenverträge
Einvernehmliche Beendigung:
- Formale Anforderungen
- Inhaltliche Gestaltungsmöglichkeiten und Best Practices
Wichtig für
- Geschäftsführer:innen
- Personalleiter:innen
- Arbeitsrechtsexpert:innen
- Compliance-Manager:innen
- HR Business-Partner
- Mitarbeiter:innen der Personalabteilung
- Personalverrechner:innen
- Betriebsrät:innen
Ihre Referent:innen
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