Personalverrechnung - SV-Recht - Lohnsteuer-Recht

Jahres-Intensivseminar für Personalverrechnung

Österreichs Top-Seminar seit 41 Jahren!
Perfekt für das nächste Jahr vorbereitet!
Alle Neuerungen aus den Bereichen
  • Arbeitsrecht
  • Lohnsteuer
  • Sozialversicherungsrecht

mit TOP-ExpertInnen

Ihr Nutzen

Erhalten Sie Informationen aus erster Hand



  • Wichtiges kompakt und verständlich zusammengefasst

  • Von ausgewiesenen Fachleuten vorgetragen und erklärt


So sind Sie in Ihrer Personalverrechnung sattelfest und vor mitunter kostspieligen Fehlern gefeit.


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  • Buchen Sie rechtzeitig und sichern Sie sich den Frühbucherbonus!

  • Nehmen mehrere Personen aus einem Unternehmen teil, erhalten Sie einen zusätzlichen Rabatt ab der 2. Person!


Dieses Seminar kann für die Fortbildung gem. § 33 (3) BibuG 2014 angerechnet werden.


Termine

12.
November bis 13. November 2024
Jetzt anmelden Folder Download

41. Jahres-Intensivseminar für Personalverrechnung

12. November 2024 | 09:00 - 19:00 Uhr, 13. November 2024 | 09:00 - 18:00 Uhr | Wien
Mag.a Rafaela Fellner, Walter Fellner, Thomas Michelitsch, B.A. M.Sc., o. Univ.-Prof. Dr. Franz Schrank, Mag. Michael Seebacher
€ 845,- exkl. MwSt., € 725,- exkl. MwSt. Forum Vorteilspreis
12.
November bis 13. November 2024
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Online live: 41. Jahres-Intensivseminar für Personalverrechnung

12. November 2024 | 09:00 - 19:00 Uhr, 13. November 2024 | 09:00 - 18:00 Uhr | online
Mag.a Rafaela Fellner, Walter Fellner, Thomas Michelitsch, B.A. M.Sc., o. Univ.-Prof. Dr. Franz Schrank, Mag. Michael Seebacher
€ 790,- exkl. MwSt., € 690,- exkl. MwSt. Forum Vorteilspreis

Wichtig für

  • Personalleiter:innen
  • Leiter:innnen der Personalverrechnung
  • Personalverrechner:innen
  • Wirtschaftstreuhänder:innen
  • Steuerberater:innen
  • Alle, die mit der Personalabrechnung befasst sind

Ihr Update für die Personalverrechnung 2025

Arbeitsrecht: Gesetzliche Neuerungen im Arbeitsrecht

Telearbeitsgesetz per 1.1.2025

  • Was ändert sich bei Home Office & Co?
  • Entscheidungs- und Gestaltungswichtiges

Transparenzpaket per 28.3.2024

  • Wichtige Umsetzungstipps zu den Neuerungen bei Dienstverträgen bzw. Dienstzetteln (z.B. Tätigkeitsbeschreibungen und Überstunden)
  • Änderungsmitteilungen – Was und Wie?
  • Neues Recht auf Mehrfachbeschäftigungen – Wie von weiteren Beschäftigungen erfahren? Welche zusätzlichen Beschäftigungen kann der Arbeitgeber untersagen? Mit welcher Begründung kann ein Arbeitgeber eine Mehrfachbeschäftigung untersagen?
  • Welche Arbeitszeitrisiken treffen den Arbeitgeber aus Beschäftigungen auch bei anderen Unternehmen?
  • Für die aktuelle Arbeitserbringung rechts- oder sachnotwendige Aus-, Fort- und Weiterbildungen: Was alles bedeutet hier die verpflichtende Arbeitszeit? Was die Tragung sämtlicher sonstiger Kosten?
  • Für welche Bildungsmaßnahmen kann man noch wirksam Rückzahlungsvereinbarungen treffen, für welche nicht?

Neuester Rechtsstand bei Elternkarenzen und Elternteilzeiten

  • Dauer und Auswirkungen auf das Urlausausmaß bei Betreuungskarenzen
  • Was gilt jetzt bei „großen“ Elternteilzeiten, was bei „kleinen“?
  • Wo greifen Begründungspflichten? Risiko von Betreuungsdiskriminierungen?

Sonstige gesetzliche Neuerungen im Arbeitsrecht?

Arbeitsrecht: Höchstgerichtliches Rechtsprechungs-Update

Ausgewählte Entscheidungen mit Relevantz für die Personalabrechnung.

Lohnsteuer

Gesetzgebung

  • Das Abgabenänderungsgesetz 2024
  • Die steuerfreie Mitarbeiterprämie
  • Aktuelle Werte 2025
  • Sonstige aktuelle (und geplante) gesetzliche Änderungen im Steuerrecht (Insbesondere gesetzliche Änderungen aufgrund der Inflationsanpassung gem. § 33a Abs. 5 EStG)

 Verordnungen

  • Änderung der Sachbezugswerte-VO – Neuregelung beim Sachbezug Zinsersparnis

Highlights aus dem Lohnsteuerrichtlinien-Wartungserlass

Judikatur

  • Erkenntnisse des Verfassungs- und Verwaltungsgerichtshofes
  • Erkenntnisse des Bundesfinanzgerichtes samt Hinweisen auf anhängige Revisionen beim Verwaltungsgerichtshof

Informationen aus der Verwaltungspraxis

  • Fragen und Antworten des BMF
  • Zweifelsfragen zur Mitarbeiterprämie gemäß § 124b Z 447 EStG 1988
  • Umsetzungsfragen betreffend Zinsenersparnisse bei Gehaltsvorschüssen und Arbeitgeberdarlehen mit unveränderlichem Sollzinssatz
  • Zweifelsfragen zur Sachbezugswerteverordnung betreffend E-Ladestationen, Kostenersätze für Ladekosten, Spezialfahrzeuge und Oldtimer

Sozialversicherung

  • SV-Werte für das kommende Jahr
  • Sonderwochengeld
  • Änderung im Zusammenhang mit Beitragszuschlägen
  • Arbeitslos und geringfügig beschäftigt
  • Neuerliche Meldepflicht bei Verlängerung des Krankenstandes
  • Teilweise Übernahme der Pensionsversicherungsbeiträge durch den Bund Carsharing
  • Wiedereingliederung und Anspruch auf Sonderzahlungen Entgeltfortzahlung bei Arbeitsunfall und Folgeerkrankung
  • Judikatur
Zu den Terminen

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09.
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  • Start: 09. Oktober - 10. Oktober 2024 | 09:00 - 17:00 Uhr | Wien
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