Personalmanagement - HR-Management - Arbeitsrecht

Arbeitskräfteüberlassung

  • Vertragsgestaltung
  • Gleichbehandlung / Diskriminierungsverbot
  • Entgeltfragen
  • Arbeitszeit
  • Arbeitskräfteüberlassung und Betriebsrat
  • Wer haftet wann und wofür?
  • Arbeitskräfteüberlassung mit Auslandsbezug

Ihr Nutzen

Arbeitskräfteüberlassung ist ein wesentlicher Aspekt einer zeitgerechten, flexiblen Personalpolitik. Unternehmen können ohne langfristige Bindungen flexibler auf die Marktlage (Engpässe, Auftragsspitzen) reagieren, die Eignung geleaster MitarbeiterInnen testen und den Personalaufwand (bilanzkosmetisch) gering halten. Die Beschäftigungsform der Leiharbeit bringt jedoch auch Nachteile und Risiken mit sich.
Aus dem „Dreiecksverhältnis“ Überlasser – Beschäftiger – Arbeitnehmer ergeben sich oft Unsicherheiten, wer wofür zuständig ist.

Dieses Seminar zeigt Ihnen, welche gesetzlichen Regelungen Sie zu beachten haben, um Risiken zu minimieren und diese Beschäftigungsform rechtlich optimiert einzusetzen.

Dieses Seminar kann für die Fortbildung gem. § 68 (3) BibuG angerechnet werden.

Termine

26.
April bis 26. April
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Arbeitskräfteüberlassung

9.00 - 17.00 Uhr, Wien
Dr.in Barbara Bartlmä, LL.M.
€ 495,- exkl. MwSt., € 445,- exkl. MwSt. Forum Vorteilspreis
ÖPWZ, Rockhgasse 6, 1010 Wien, +43 1 533 86 36-0

Ihre ReferentInnen

Dr.in Barbara Bartlmä, LL.M.
Dr.in Barbara Bartlmä, LL.M.
Bildungsförderung

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21.
Juni bis 22. Juni
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HR-Tagung:
Forum für Human Resource Management

  • 21.6. 10.00 - 18.30 Uhr, 22.6. 9.00 - 13.00 Uhr, Salzburg, ExpertInnen - Team
Neuerungen im Arbeitsrecht
24.
Jänner bis 24. Jänner
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Neuerungen im Arbeitsrecht

  • 9.00 - 17.00 Uhr, Wien, o.Univ.-Prof. Dr. Franz Schrank
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