Personalmanagement - HR-Management - Arbeitsrecht

Arbeitskräfteüberlassung

  • Abgrenzung Arbeitskräfteüberlassung / Outsourcing
  • Risiko einer unrichtigen Qualifikation von Arbeitskräfteüberlassung als Leistung im Rahmen eines Werkvertrags
  • Vertragsgestaltung
  • Gleichbehandlung / Diskriminierungsverbot
  • Entgeltfragen
  • Arbeitszeit
  • Arbeitskräfteüberlassung und Betriebsrat
  • Wer haftet wann und wofür?
  • Arbeitskräfteüberlassung mit Auslandsbezug
  • Auswirkungen des Lohn- und Sozialdumping-Bekämpfungsgesetzes

inkl. Exkurs zu Arbeitskräfteüberlassung in Zeiten von Covid-19

Ihr Nutzen

Durch Arbeitskräfteüberlassung / Leiharbeit kann der Personalbedarf flexibel gestaltet werden. Ohne langfristige Bindungen kann so flexibler auf die Marktlage (Engpässe, Auftragsspitzen) reagiert, die Eignung überlassener MitarbeiterInnen getestet und der Personalaufwand (in der Bilanz) gering gehalten werden.

Aus dem „Dreiecksverhältnis“ Überlasser – Beschäftiger – Arbeitnehmer ergeben sich oft Unsicherheiten, wer wofür zuständig ist. Dieses Seminar zeigt Ihnen, welche gesetzlichen Regelungen Sie zu beachten haben, um Risiken zu minimieren und diese Beschäftigungsform rechtlich optimiert einzusetzen.

Dieses Seminar kann für die Fortbildung gem. § 33 (3) BibuG angerechnet werden.

Termine

18.
April bis 19. April 2023
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18. April - 19. April 2023 | 09:00 - 12:30 Uhr | online
Mag. Bernd Zahradnik, MBA
€ 545,- exkl. MwSt., € 485,- exkl. MwSt. Forum Vorteilspreis
Online-Webinar
15.
September 2023
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Teil 1: 15. September 2023 | 09:00 - 12:30 Uhr | online
Mag. Bernd Zahradnik, MBA
Teil 2: 22. September 2023 | 09:00 - 12:30 Uhr | online
Mag. Bernd Zahradnik, MBA
€ 545,- exkl. MwSt., € 485,- exkl. MwSt. Forum Vorteilspreis
Online-Webinar

Ihre ReferentInnen

Forum-Vorteilspreis

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26.
Jänner 2023
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Neuerungen im Arbeitsrecht

  • 26. Jänner 2023 | 09:00 - 17:00 Uhr | hybrid - Teilnahme in Wien
    o.Univ.-Prof. Dr. Franz Schrank
Alle Änderungen kompakt dargestellt!