Arbeitskräfteüberlassung
Ihr Nutzen
Durch Arbeitskräfteüberlassung / Leiharbeit kann der Personalbedarf flexibel gestaltet werden. Ohne langfristige Bindungen kann so flexibler auf die Marktlage (Engpässe, Auftragsspitzen) reagiert, die Eignung überlassener MitarbeiterInnen getestet und der Personalaufwand (in der Bilanz) geringgehalten werden.
Aus dem „Dreiecksverhältnis“ Überlasser – Beschäftiger – Arbeitnehmer ergeben sich oft Unsicherheiten, wer wofür zuständig ist. Dieses Seminar zeigt Ihnen, welche gesetzlichen Regelungen Sie zu beachten haben, um Risiken zu minimieren und diese Beschäftigungsform rechtlich optimiert einzusetzen.
Dieses Seminar kann für die Fortbildung gem. § 33 (3) BibuG angerechnet werden.
Termine
Arbeitskräfteüberlassung
Wichtig für
- Beschäftiger
- Überlasser
- Geschäftsführer:innen
- Personalleiter:innen
- Führungskräfte mit Personalverantwortung
- Mitarbeiter:innen der Personalabteilung
- Personalverrechner:innen
- Unternehmensjurist:innen
- Compliance Officer
- Betriebsrät:innen
- Fach- und Führungskräfte aus Einkauf und Supply Manangement
Ihre Referent:innen
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Das bedeutet für Sie österreichweiten Zugang zur Förderung Ihrer Weiterbildung.
Forum-Vorteilspreis
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