Strategische Personalplanung in der Praxis
Ihr Nutzen
Demografischer Wandel, veränderte Arbeitsmärkte, wechselnde Qualifikationsanforderungen und Fachkräftemangel machen die strategische Personalplanung zu einer wesentlichen Erfolgskomponente im Unternehmen. Sie erfahren Schritt für Schritt, wie Sie ausgerichtet auf die spezifischen Rahmenbedingungen Ihres Unternehmens eine strategische Personalplanung durchführen können.
Nach diesem Seminar wissen Sie, welche Instrumente zum Einsatz kommen und was Sie bei der Umsetzung beachten müssen. Darüber hinaus wird gemeinsam ein Planungstool entwickelt, welches sich problemlos in Ihrem Unternehmen anwenden lässt.
Termine
Strategische Personalplanung in der Praxis
Wichtig für
- Geschäftsführer:innen
- Personalleiter:innen & Produktionsleiter:innen
- HR-Manager:innen
- HR Business-Partner:innen
- HR-Controller:innen
- Personalentwickler:innen
- Mitarbeiter:innen der Personalabteilungen
- Controller:innen
Ihre Referent:innen
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