Personalmanagement - HR-Management - Arbeitsrecht

Performance-Management

  • Ebenen des Performance-Managements
  • Unternehmensplanung und MitarbeiterInnenführung
  • Aufbau von leistungsfähigen Zielvereinbarungs- und Beurteilungssystemen
  • Gestaltungsmöglichkeiten von variablen Vergütungssystemen
  • Monitoring der Leistungserbringung
  • Optimale Ausschöpfung von MitarbeiterInnenpotenzialen
  • Umsetzung von Performance-Management im Unternehmen

Ihr Nutzen

Die Leistungen von MitarbeiterInnen transparent und fair zu beurteilen, Performance-Ziele zu vereinbaren und moderne Systeme des Monitorings und der Leistungsvergütung anzuwenden, zählt zu den Kernaufgaben jedes professionellen HR-Managements.

Lernen Sie die erfolgreichsten Methoden und Instrumente des Performance-Managements kennen, um künftig weiter erfolgreich zu sein!

Dieses Seminar ist Teil des Lehrgangs Personalentwicklung. Sie können dieses auch als Einzelseminar besuchen.

Termine

29.
Juli bis 30. August 2024
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Performance-Management

29. Juli 2024 | 09:00 - 17:00 Uhr, 30. Juli 2024 | 09:00 - 13:30 Uhr | online
Dr. Bernd Kosub
€ 855,- exkl. MwSt., € 765,- exkl. MwSt. Forum Vorteilspreis
09.
April bis 10. April 2025
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Performance-Management

09. April 2025 | 09:00 - 17:00 Uhr, 10. April 2025 | 09:00 - 13:30 Uhr | Wien
Dr. Bernd Kosub
€ 895,- exkl. MwSt., € 805,- exkl. MwSt. Forum Vorteilspreis
29.
Juli bis 30. Juli 2025
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Performance-Management

29. Juli 2025 | 09:00 - 17:00 Uhr, 30. Juli 2025 | 09:00 - 13:30 Uhr | online
Dr. Bernd Kosub
€ 895,- exkl. MwSt., € 805,- exkl. MwSt. Forum Vorteilspreis

Ihre ReferentInnen

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Start:
02.
Juli 2024
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Personalmanagement - HR-Management - Arbeitsrecht

Lehrgang Personalentwicklung

  • Start: 02. Juli - 01. August 2024 | online
In 10 Sprüngen "Geprüfte/r PersonalentwicklerIn"
02.
Juli 2024
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Personalmanagement - HR-Management - Arbeitsrecht

Personalentwicklung kompakt

  • 02. Juli 2024 | 09:00 - 17:00 Uhr | online
    Mag.a Christa Kirchmair
04.
Juli 2024
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Personalmanagement - HR-Management - Arbeitsrecht

Emotionale Personalentwicklung

  • 04. Juli 2024 | 09:00 - 17:00 Uhr | online
    Mag. Herwig Kummer, MSc.
Begeisterung und Motivation gezielt unterstützen
09.
Juli 2024
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Personalmanagement - HR-Management - Arbeitsrecht

MitarbeiterInnen-Gespräche

  • 09. Juli 2024 | 09:00 - 17:00 Uhr | online
    Mag.a Christa Kirchmair
11.
Juli 2024
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Personalmanagement - HR-Management - Arbeitsrecht

Personal- und Organisationsentwicklung

  • 11. Juli 2024 | 09:00 - 17:00 Uhr | online
    Mag. (FH) Josef Niki Kernmayer, Mag. Nikolaus Mittheisz, MSc
Tipps, Praxisbeispiele und Anleitungen
16.
Juli 2024
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Personalmanagement - HR-Management - Arbeitsrecht

Kompetenzorientiertes Karriere-Management

  • 16. Juli 2024 | 09:00 - 17:00 Uhr | online
    Mag.a Karin Kradischnig
17.
Juli 2024
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Personalmanagement - HR-Management - Arbeitsrecht

Talent-Management

  • 17. Juli 2024 | 09:00 - 17:00 Uhr | online
    Dr. Bernd Kosub
Talente erkennen, entwickeln und binden
18.
Juli 2024
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Personalmanagement - HR-Management - Arbeitsrecht

Rechtsfragen in der Personalentwicklung

  • 18. Juli 2024 | 09:00 - 12:30 Uhr | online
    Mag. Dr. Georg Westphal, LL.M.
23.
Juli 2024
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Personalmanagement - HR-Management - Arbeitsrecht

Strategische Personalentwicklung

  • 23. Juli 2024 | 09:00 - 17:00 Uhr | online
    Mag. Herwig Kummer, MSc.
25.
Juli 2024
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Personalmanagement - HR-Management - Arbeitsrecht

Bildungscontrolling

  • 25. Juli 2024 | 09:00 - 17:00 Uhr | online
    Mag. (FH) Josef Niki Kernmayer
Bedarfsgerecht planen, zielgerichtet steuern & evaluieren