Leadership Development
Design Thinking für Führungskräfte
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16. Mai 2024 | 09:00 - 17:00 Uhr | Wien
MMag. Michael Walzek
Leadership Development
Gehalt verhandeln leicht gemacht
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06. Juni 2024 | 09:00 - 14:00 Uhr | online
Dipl.-Ing. (FH) Herbert Thaler
Leadership Development
Führungskompetenz Resilienz
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11. Juni 2024 | 09:00 - 17:00 Uhr | Wien
Mag. Bernd Bruckmann, MBA
Leadership Development
Modernes Führen ohne Vorgesetztenfunktion
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29. April - 30. April 2024 | 09:00 - 17:00 Uhr | hybrid - Teilnahme in Wien
Wolfgang Halapier
Personalmanagement - HR-Management - Arbeitsrecht
Offboarding
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12. Juni 2024 | 09:00 - 13:00 Uhr | Wien
Mag. Thomas Remes
Leadership Development
Moderne Führungskommunikation – 25 Tipps in 75 Minuten
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17. Juni 2024 | 15:00 - 16:15 Uhr | online
Michael Öfner
Leadership Development
Gestern MitarbeiterIn – heute Führungskraft
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18. Juni - 20. Juni 2024 | 09:00 - 17:00 Uhr | Wien
Dr. Alexander B. Schlick, Dkfm. Dr.in Sigrun D. Schlick
Leadership Development
Best of Leadership
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26. Juni - 27. Juni 2024 | 09:00 - 17:00 Uhr | hybrid - Teilnahme in Wien
Wolfgang Halapier
Leadership Development
Neu in der Führungsrolle
- Start: 11. September 2024 | 14:00 - 16:00 Uhr | online
Leadership Development
Erfolgsfaktoren für hybride Teams
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25. September - 26. September 2024 | 09:00 - 17:00 Uhr | Wien
Wolfgang Halapier
Leadership Development
Meine FührungsKRAFT erhalten
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03. Oktober 2024 | 09:00 - 17:00 Uhr | Wien
Dr.in Brigitte Bösenkopf
Leadership Development
Positive Leadership
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07. Oktober - 08. Oktober 2024 | 09:00 - 17:00 Uhr | Wien
Dr. Norbert Weiß
Leadership Development
Erfolgreiche Teamführung
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14. Oktober - 15. Oktober 2024 | 09:00 - 17:00 Uhr | Wien
Mag. Gottfried Kürmer
Kommunikation - Arbeitstechnik - Persönlichkeit
Kommunikation, Konflikt & Lösung
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21. Oktober - 22. Oktober 2024 | 09:00 - 17:00 Uhr | Wien
Mag.a Beatrice I. Seum
Kommunikation - Arbeitstechnik - Persönlichkeit
Getting to Yes
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26. November 2024 | 09:00 - 17:00 Uhr | Wien
Mag.a Iris Zeppezauer, MIB
Unsere Arbeitswelt ist im Umbruch. New Work verlangt ein Update der Führungs-Kompetenzen, von der Nutzung hybrider Tools über Positive Leadership bis zum Umgang mit den Generationen Y und Z. Punkten Sie mit Persönlichkeit und gestalten Sie Ihre Mitarbeiterführung noch wirkungsvoller.