Lehrgang HR Business-Partner
- Funktion des HR Business-Partner
- BWL Know-how ausbauen
- Change-Prozesse begleiten
- Beratungskompetenz stärken
>> Buchbar als Gesamtausbildung mit Abschlussdiplom oder als Einzelseminare
Ihr Nutzen
Als HR Business-Partner sind Sie der strategische Partner des Managements und Senior Managements. Durch Ihr HR Know-how und Ihr betriebswirtschaftliches Wissen bringen Sie bei Geschäftsentscheidungen die HR-Sicht ein. Ihre Mitarbeit bei der Unternehmensstrategie eröffnet eine raschere Umsetzung der dafür notwendigen HR-Tools.
Diese Ausbildung orientiert sich an der betrieblichen Praxis. ExpertInnen vermitteln Ihnen, was Sie als HR Business-Partner brauchen. Der Fokus liegt dabei einerseits im Ausbau Ihrer BWL-Kompetenzen und andererseits in der Stärkung Ihrer Change- und Beratungs-Kompetenzen.
Nach Besuch aller Seminare dieses Lehrgangs haben Sie die Möglichkeit, eine mündliche Abschlussprüfung zu den gesamten Inhalten zu machen. Sie schließen mit dem Diplom "Geprüfte/r HR Business-Partner/in" ab.
Diese Ausbildung orientiert sich an der betrieblichen Praxis. ExpertInnen vermitteln Ihnen, was Sie als HR Business-Partner brauchen. Der Fokus liegt dabei einerseits im Ausbau Ihrer BWL-Kompetenzen und andererseits in der Stärkung Ihrer Change- und Beratungs-Kompetenzen.
Nach Besuch aller Seminare dieses Lehrgangs haben Sie die Möglichkeit, eine mündliche Abschlussprüfung zu den gesamten Inhalten zu machen. Sie schließen mit dem Diplom "Geprüfte/r HR Business-Partner/in" ab.
Termine
September - Oktober 2018, Wien
€ 2.740,- exkl. MwSt., € 2.390,- exkl. MwSt. Forum Vorteilspreis
ÖPWZ,
Rockhgasse 6,
1010 Wien,
+43 1 533 86 36-0
Lehrgangsteile - auch als Einzelseminare buchbar
HR als Business-Partner
- 24.9.2018, Wien, Christian Göttinger
Change-Prozesse leiten und steuern
- 25.9.2018, Wien, Christian Göttinger, Mag. Klaus P. Mörtl
Erfolgsfaktoren bei der Beratung von Management und Führungskräften
- 26.9.2018, Wien, Mag. Andreas Steurer
Betriebswirtschaftliches Know-how
- 8. - 9.10.2018, Wien, Mag.a Dr.in Karin Graser-Döll, Michael Pruka
