HR verstehen
Ihr Nutzen
Human Resource Management ist weit mehr als Personalverwaltung – es begleitet den gesamten Weg von Mitarbeiter:innen im Unternehmen und bildet die Klammer für zentrale Personalprozesse. In diesem Seminar erhalten Sie einen kompakten und praxisnahen Überblick über die Rolle von HR im Unternehmen, die wichtigsten Aufgabenfelder, Schnittstellen und Abläufe sowie über aktuelle Entwicklungen im Personalmanagement. Damit schaffen Sie ein solides Fundament für die weiteren Module des Lehrgangs und gewinnen Orientierung für die HR-Praxis.
Termine
HR verstehen
Seminarinhalt
Die Rolle von HR im Unternehmen
- Was Human Resource Management heute leistet
- HR zwischen Administration, Servicefunktion und strategischem Beitrag
- Die Bedeutung von HR entlang des Employee Life Cycle
Zentrale Aufgabenfelder im HR
- Überblick über Recruiting, Personaladministration, Personalentwicklung und Trennung
- Typische HR-Aufgaben im operativen Alltag
- Wer macht was? Rollen und Zuständigkeiten im HR-Umfeld
HR-Prozesse und Schnittstellen verstehen
- Wie die wichtigsten Personalprozesse ineinandergreifen
- Schnittstellen zu Führungskräften, Mitarbeiter:innen, Payroll und externen Partner:innen
- Warum vollständige, korrekte und rechtzeitige Informationen im HR entscheidend sind
Praxisblick: typische Fälle im HR-Alltag
HR im Wandel
- Digitalisierung und KI im Personalbereich – was sich verändert
- Employee Experience, Lernen und Zusammenarbeit als aktuelle Themen
- Welche Kompetenzen im HR heute besonders gefragt sind
Wichtig für
… in den HR-Bereich einsteigen, sich einen kompakten Überblick über Aufgaben, Prozesse und Schnittstellen verschaffen oder die Rolle von HR im Unternehmen besser einordnen möchten.
Der ideale Einstieg in die Welt des Human Resource Managements.
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