Personalmanagement - HR-Management - Arbeitsrecht

Personalentwicklung und Schulungsorganisation

  • Die Personalentwicklung im Unternehmenskontext
  • Die Rolle als Assistenz im HR-Bereich
  • Werkzeuge im Bereich der Personalentwicklung
  • Schulungsplanung, Durchführung und Evaluierung

Ihr Nutzen

Dieses Seminar ist Teil des Kompakt-Lehrgangs HR-Assistenz. Sie können dieses auch als Einzelseminar besuchen.

Termine

Personalentwicklung und Schulungsorganisation

06. Juni 2024 | 09:00 - 17:00 Uhr | Wien
Mag. (FH) Josef Niki Kernmayer
€ 555,- exkl. MwSt., € 495,- exkl. MwSt. Forum Vorteilspreis

Personalentwicklung und Schulungsorganisation

11. Juni 2025 | 09:00 - 17:00 Uhr | Wien
Mag. (FH) Josef Niki Kernmayer
€ 575,- exkl. MwSt., € 515,- exkl. MwSt. Forum Vorteilspreis

Ihre ReferentInnen

Wir sind Ö-Cert-Qualitätsanbieter

Das bedeutet für Sie österreichweiten Zugang zur Förderung Ihrer Weiterbildung.

Forum-Vorteilspreis

Mitglieder in einem ÖPWZ-Forum und deren MitarbeiterInnen & KollegInnen besuchen ÖPWZ-Seminare zum Forum-Vorteilspreis!

05.
Juni 2024
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Personalmanagement - HR-Management - Arbeitsrecht

Schnittstelle zur Personalverrechnung

  • 05. Juni 2024 | 09:00 - 17:00 Uhr | Wien
    Mag.a Eva Pernt, MBA
13.
Mai 2025
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Personalmanagement - HR-Management - Arbeitsrecht

Grundlagen des HR-Bereichs

  • 13. Mai 2025 | 09:00 - 12:30 Uhr | Wien
    Mag. Armand Kaáli-Nagy
13.
Mai bis 14. Mai 2025
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Personalmanagement - HR-Management - Arbeitsrecht

Wirkungsvolle Jobinserate & Effizientes Bewerbungsmanagement

  • 13. Mai 2025 | 13:30 - 17:00 Uhr, 14. Mai 2025 | 09:00 - 17:00 Uhr | Wien
    Claudia Lorber, BA MA
15.
Mai 2025
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Personalmanagement - HR-Management - Arbeitsrecht

Arbeitsrecht kompakt

  • 15. Mai 2025 | 09:00 - 17:00 Uhr | Wien
    Mag.a Judith Morgenstern
Praxisbezogenes Grundlagenwissen
07.
Oktober 2025
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Personalmanagement - HR-Management - Arbeitsrecht

HR-Controlling Basics

  • 07. Oktober 2025 | 09:00 - 17:00 Uhr | online
    Mag.a Dr.in Karin Graser-Döll, Michael Pruka
Zahlen – Daten – Fakten in HR