KI im Recruiting und Employer Branding

Wie setze ich KI im Recruiting und im Employer Branding ein?

Dieses sehr interaktive Seminar bietet Einblicke in die Möglichkeiten und Grenzen von Künstlicher Intelligenz im Personalwesen (HRM) und umfasst mehrere wichtige Aspekte:

Zu Beginn starten wir mit der Einführung in die Thematik der Künstlichen Intelligenz in diesen HR-Bereichen. Ein zentraler Bestandteil dieses Kurses ist die Vorstellung und praktische Demonstration aktueller KI-Tools für das Recruiting. Die Teilnehmer:innen erhalten nicht nur einen theoretischen Einblick, sondern auch die Möglichkeit, in einer Hands-on-Session verschiedene KI-Tools selbst auszuprobieren und deren Funktionsweise kennenzulernen.

Bei diesem Seminar legen wir großen Wert auf den Erfahrungsaustausch unter den Teilnehmerinnen und Teilnehmern. Es wird ausreichend Raum für Diskussionen geboten, in denen sie ihre eigenen Erfahrungen mit KI im Recruiting untereinander teilen können. Zudem werden Best Practices und Fallstudien aus der Praxis vorgestellt, um den Teilnehmenden konkrete Anwendungsbeispiele zu präsentieren.

Ein weiterer wichtiger Aspekt des Seminars ist der Blick in die Zukunft des Recruitings und Employer Brandings. Dabei wird erörtert, wie sich KI auf die Rolle von Recruiter:innen auswirken wird. Besonderes Augenmerk wird auf die Bedeutung von Networking und Beziehungspflege als Schlüsselkompetenzen gelegt, die trotz zunehmender Digitalisierung weiterhin von großer Wichtigkeit sein werden.

Nach dem Seminar haben Sie …

… ein umfassendes Verständnis für die Möglichkeiten und Grenzen von KI im Recruiting und Employer Branding. Durch die Kombination aus theoretischem Wissen, praktischen Übungen und Erfahrungsaustausch können Sie KI-Tools effektiv in ihrem beruflichen Alltag einsetzen und sind auf zukünftige Entwicklungen in diesem Bereich vorbereitet.