Mag.a Stephanie Kernmayer-Starlinger

bringt mehr als 20 Jahre Erfahrung im Human Resources Bereich ein – zu Beginn in der HR-Beratung, dann als HR-Managerin, Entwicklung zur Führungskraft in globaler Leitungsrolle für Learning & Development in wachsenden internationalen Strukturen eines dynamischen österreichischen High-Tech Unternehmens. Ihre Schwerpunktthemen reichen von Mitarbeiterentwicklung und Onboarding über Leadership Development und Coaching bis hin zur Gestaltung einer positiven Unternehmenskultur. Sie ist zertifizierte systemische Coachin und Teamcoachin sowie Lebens- und Sozialberaterin in Ausbildung unter Supervision.