Personalmanagement - HR-Management - Arbeitsrecht

Tests und Auswahlverfahren im Recruiting

  • Das Auswahlverfahren – für welches entscheiden wir uns?
  • Arten von Tests: Leistungstest, Intelligenztest, Persönlichkeitstest
  • Psychologische Tests – Stärken und Schwächen
  • Wie objektiv ist ein Test wirklich?

Ihr Nutzen

Mitarbeiter:innen sind entscheidend für den Erfolg von Unternehmen verantwortlich. Deshalb ist die professionelle Personalsuche und -auswahl von zentraler Bedeutung. Die „richtigen Mitarbeiter:innen“ zu finden gehört somit zu den Schlüsselaufgaben von Personalist:innen und Führungskräften.

Dieses Seminar ist Teil des Lehrgangs Recruiting. Sie können dieses auch als Einzelseminar besuchen.

Termine

09.
Oktober 2025
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Tests und Auswahlverfahren im Recruiting

09. Oktober 2025 | 09:00 - 17:00 Uhr | Wien
Ulrike Horky, MSc
€ 575,- exkl. MwSt., € 515,- exkl. MwSt. Forum Vorteilspreis
ÖPWZ, Rockhgasse 6, 1010 Wien, +43 1 533 86 36-0

Wichtig für

Dieses Seminar eignet sich besonders für
  • Personalleiter:innen,
  • Recruiter:innen und
  • Mitarbeiter:innen der Personalabteilung.

Wir empfehlen Ihnen bei der Einzelbuchung des Seminars bereits Praxis im Recruiting für einen optimalen Wissenstransfer.

Ihre Referent:innen

Zu den Terminen

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Start:
23.
September 2025
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  • Start: 23. September - 22. Oktober 2025 | Wien
Finden Sie die passenden Mitarbeiter:innen!
23.
September 2025
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  • 23. September 2025 | 09:00 - 17:00 Uhr | Wien
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24.
September 2025
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  • 24. September 2025 | 09:00 - 17:00 Uhr | Wien
    Dr. Wolfgang Auner
25.
September 2025
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Oktober 2025
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    Claudia Lorber, BA MA
08.
Oktober 2025
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  • 08. Oktober 2025 | 09:00 - 17:00 Uhr | Wien
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Oktober bis 22. Oktober 2025
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    Mag.a Sabine Fünck
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