Planspiel und moderne Methoden für eine erfolgreiche Disposition sowie Zukunft der Disposition: Digitalisierung und KI im Vergleich zur manuellen Disposition
Ihr Nutzen
Aus Vergangenheitswerten und Prognosedaten sind die entsprechenden Beschaffungs-, Fertigungs- und Absatzpläne zu erstellen und die geeigneten Dispositionsarten zu ermitteln. Anhand ausgewählter Kennzahlen werden die erzielten Leistungen der Dispo analysiert und bewertet. Themen wie Outsourcing, Management der Kunden-Lieferanten-Beziehungen, Vendor Managed Inventory, Konsignationslager und Milk-Run zeigen, wohin sich eine moderne und erfolgreiche Disposition entwickelt.
Dieses Modul ist Teil des "ÖPWZ-Lehrgangs Disposition “. Sie können dieses Modul auch einzeln buchen. Ihr Plus bei Besuch beider Module: Optional haben Sie die Möglichkeit, eine Projektarbeit zu machen und das Diplom „Geprüfte(r) Disponentin/Disponent ÖPWZ“ zu erlangen.
Termine
Planspiel und moderne Methoden für eine erfolgreiche Disposition sowie Zukunft der Disposition: Digitalisierung und KI im Vergleich zur manuellen Disposition
Planspiel und moderne Methoden für eine erfolgreiche Disposition sowie Zukunft der Disposition: Digitalisierung und KI im Vergleich zur manuellen Disposition
Seminarinhalt
Planspiel und moderne Methoden für eine erfolgreiche Disposition
Zukunft der Disposition: Digitalisierung und KI im Vergleich zur manuellen Disposition
Planspiel
- Auswirkungen von Stellgrößen der Disposition auf die Produktion
- Entwicklung und Bewertung von Verbesserungsmaßnahmen
- Erleben von Zusammenhängen in der Produktionsplanung und -steuerung
- Übertragung des Planspiels auf praxisnahe Problemstellungen
Mengenprognose und Quellen der Prognoseunsicherheiten
Berücksichtigung der Prognoseunsicherheiten bei der Ermittlung des Sicherheitsbestandes
Ermittlung der wirtschaftlichen Bestellmenge und der optimalen Anlieferfrequenz
Effizientes Arbeiten in der Disposition
- Wichtiges vom Unwichtigen trennen
- Automatisierung des Automatisierbaren
- Vereinfachung der Prozesse
- Kontrolle, wo notwendig
- Dispositionsrhythmen
Analyse und Klassifizierung der Nachfrage und Nachfragemuster
- Analyse der Zugänge und des Bestandes
- Lieferantenbewertung
Artikel und Bestandssegmentierung
Beschaffungsarten und Lagerhaltungsprinzipien
- Beschaffung mit Lagerhaltung
- Beschaffung mit definiertem Puffer (Bestellpunkt, Kanban, Min./Max.-Bestand)
- Beschaffung ohne Lagerhaltung (Just in time / Just in sequence)
Bestandsarten
Optimaler Bestand
- Definition und Rechenalgorithmen
Case Study zur
- Erstellung einer Prognose auf Grund von Vergangenheitsbedarfen, Marktinformationen der Nachfrageseite und Marktinformationen von der Lieferantenseite
- Verwendung der Prognose zur mengenmäßigen Bedarfsplanung von
- Querbedarfen
- zusätzlichen Bedarfen
- laufenden Aufträgen
- Qualitätsrisiken
- Auswahl der geeigneten Dispositionsverfahren und der zugehörigen Parameter
- Festlegung der Beschaffungsmethoden
Dispo-Controlling
- Bestandcontrolling
- Leistungscontrolling in der Disposition
- Lieferantencontrolling
Abschätzung des kurzund mittelfristigen Bestandoptimierungspotenzials
Ausblick
- Outsourcing (Möglichkeiten, Chancen, Risiken)
- Partnerschaft mit Kunden und Lieferanten
- Neue Konzepte für die Supply Chain und ihre Auswirkungen auf die Disposition
- Vendor Managed Inventory
- Konsignationslager
- Milk Run, Dienstleistereinbindung
- Tracking und Tracing
- Collaborative Planning u.a.
Praxisimpuls
- Wie könnte mein Arbeitsplatz in fünf Jahren aussehen?
- Übung: Bewertung eines einfachen Dispositionsvorgangs manuell vs. KI-gestützt
- Diskussion: Was bringt KI im Dispo-Alltag?
Wichtig für
- Materialdisposition
- Fertigungsdisposition
- Auftragsabwicklung, Arbeitsvorbereitung
- Disposition von Rohstoffen, Fertigwaren, Ersatzteilen etc.
- Einkauf und Materialwirtschaft, Supply Management, Logistik
Begrenzte Teilnehmer:innenanzahl
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Ihre Referent:innen
Professionelle Disposition verstehen, erleben und weiterentwickeln
Im zweiten Teil des Lehrgangs wird das Gelernte nicht nur vertieft, sondern auch lebendig. Denn Disposition lässt sich am besten verstehen, wenn man sie erlebt. Das interaktive Planspiel ist dabei mehr als nur eine Simulation: Es eröffnet einen neuen Blick auf die komplexen Wechselwirkungen zwischen dispositiven Entscheidungen und den Produktionsprozessen. Teilnehmer:innen erkennen hautnah, wie sich Stellgrößen verändern lassen, wo Verbesserungspotenziale schlummern – und wie sich kleine Fehler groß auswirken können.
Darüber hinaus widmet sich dieser Teil den aktuellsten Entwicklungen und Trends der Disposition. Ob Digitalisierung, Künstliche Intelligenz oder automatisierte Prognosen – moderne Technologien bieten immense Chancen, stellen aber auch neue Anforderungen an Disponent:innen. Hier wird nicht nur technisches Wissen vermittelt, sondern auch diskutiert, welche Lösungen tatsächlichen Mehrwert liefern.
Ein weiterer Fokus liegt auf der Analyse von Bedarfen und Beständen. Teilnehmer:innen lernen, wie man Prognoseunsicherheiten erkennt und berücksichtigt, wirtschaftliche Bestellmengen berechnet und optimale Anlieferfrequenzen plant. Ziel ist es, Prozesse zu vereinfachen, die Disposition effizienter zu gestalten und gleichzeitig die Liefersicherheit zu erhöhen.
Anhand konkreter Fallstudien und moderner Dispositionsmethoden wird praxisnah gezeigt, wie Disponent:innen in einem zunehmend digitalen Umfeld sicher navigieren. Die Rolle des Dispo-Controllings, innovative Lagerhaltungsprinzipien und neue Formen der Zusammenarbeit mit Lieferanten und Kunden runden diesen zukunftsorientierten Teil ab.
Mit Wissen zur Auszeichnung – das Diplom
Wer beide Teile des Lehrgangs besucht hat, kann den Weg zum anerkannten Diplom „Geprüfte Disponentin / Geprüfter Disponent ÖPWZ“ antreten. In einer praxisrelevanten Projektarbeit setzen Teilnehmer:innen das Erlernte gezielt um und entwickeln individuelle Lösungen für ihre Unternehmen – ein sichtbarer Beweis für Kompetenz, Engagement und Weitblick im Bereich der modernen Disposition.
Wir sind Ö-Cert-Qualitätsanbieter
Das bedeutet für Sie österreichweiten Zugang zur Förderung Ihrer Weiterbildung.
Forum-Vorteilspreis
Mitglieder in einem ÖPWZ-Forum und deren Mitarbeiter:innen & Kolleg:innen besuchen ÖPWZ-Seminare zum Forum-Vorteilspreis!