Führungskompetenz Resilienz

In diesem Seminar lernen Sie die Grundlagen der individuellen Resilienz kennen und entwickeln anhand entscheidender Faktoren für organisationale Resilienz die Stärke und Widerstandskraft Ihres Unternehmens und Ihrer Teams weiter.

Organisationale Resilienz ist die Fähigkeit einer Organisation, etwas abzufedern, sich laufenden Veränderungen anzupassen, gesteckte Ziele zu erreichen und sich weiterzuentwickeln. Hochresiliente Organisationen können Risiken und Chancen konkret antizipieren und somit rechtzeitig darauf reagieren.

Resiliente Führungskräfte sind dabei auch in schwierigen Zeiten widerstandsfähig und ermutigen anderen Unsicherheiten, Fehler und Scheitern anzunehmen bzw. daraus zu lernen. Es sind Führungskräfte, die hohe Belastungen sowohl für sich als auch für ihr Team optimistisch, lösungsorientiert und achtsam meistern – und damit auch die Resilienz Ihrer MitarbeiterInnen stärken.