Personalmanagement - HR-Management - Arbeitsrecht

Personalentwicklung als Führungsaufgabe

Wirksame Förderung Ihrer MitarbeiterInnen
  • Grundlagen der Personalentwicklung
  • Personalentwicklung als Prozess
  • Praxis-Methoden und Instrumente der Personalentwicklung
  • Aktuelle Trends und Entwicklungsthemen
  • Kosten der Personalentwicklung

Ihr Nutzen

MitarbeiterInnen stellen eine der wichtigsten Ressourcen im Unternehmen dar und damit ein nicht zu unterschätzendes Potenzial. Um dieses Potenzial zu fördern, sind Sie als Führungskraft in Ihrer Rolle als PersonalentwicklerIn vor Ort gefragt. Sie kennen das Entwicklungspotenzial Ihrer MitarbeiterInnen und sind so in der Lage, die richtigen PE-Maßnahmen zur Weiterentwicklung auszuwählen.

In diesem Seminar lernen und reflektieren Sie Strategien zur wirksamen Personalentwicklung, die zur Zielerreichung des Unternehmens beitragen und den/die einzelne/n MitarbeiterIn in seiner/ihrer persönlichen Entwicklung erfolgreich fördern.


Termine

Personalentwicklung als Führungsaufgabe

22. März 2018 9.00 - 17.00 Uhr, Wien
Ulrike Horky, MSc
ÖPWZ, Rockhgasse 6, 1010 Wien, +43 1 533 86 36-0
17.
Oktober 2018
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Personalentwicklung als Führungsaufgabe

17. Oktober 2018 9.00 - 17.00 Uhr, Wien
Ulrike Horky, MSc
ÖPWZ, Rockhgasse 6, 1010 Wien, +43 1 533 86 36-0

Ihre ReferentInnen

 Ulrike Horky, MSc
Ulrike Horky, MSc
Bildungsförderung

Wir sind Ö-Cert-Qualitätsanbieter

Das bedeutet für Sie österreichweiten Zugang zur Förderung Ihrer Weiterbildung.

Forum-Vorteilspreis

Mitglieder im Forum Personal und deren MitarbeiterInnen & KollegInnen besuchen ÖPWZ-Seminare zum Forum-Vorteilspreis!

Forum-Vorteilspreis

Mitglieder im Forum Lehrlingsausbildung und deren MitarbeiterInnen & KollegInnen besuchen ÖPWZ-Seminare zum Forum-Vorteilspreis!

Lehrgang Personalentwicklung
Start:
05.
März bis 29. Mai 2018
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Lehrgang Personalentwicklung

  • Start: 5.3. - 29.5.2018, Wien
"Geprüfte/r Personalentwickler/in" in 10 Schritten werden