Personalmanagement - HR-Management - Arbeitsrecht

People Analytics und Big Data

Optimierte Entscheidungen durch datenbasiertes HR-Management

Ihr Nutzen

  • Was bedeuten Big Data, People Analytics und Digitalisierung für Ihr Unternehmen?
  • Was ist das Neue an People Analytics?
  • Was ist der Unterschied zum klassischen Personalcontrolling?
  • Welche Chancen ergeben sich daraus in der täglichen Praxis?
  • Mit welchen Methoden lassen sich bestimmte Muster erkennen und Prognosen ableiten, sodass rechtzeitig auf zukünftige Entwicklungen reagiert werden kann?
  • Wie lässt sich People Analytics im Rahmen eines evidenzbasierten HR-Management nutzen und in der betrieblichen Praxis einsetzen?

Sie erfahren Schritt für Schritt, wie Sie unterschiedliche Instrumente und Methoden von People Analytics in Ihren Unternehmensalltag integrieren können. Dabei stehen konkrete, praktische Beispiele im Vordergrund und anhand von Übungen werden Ihnen Transfermöglichkeiten für Ihren Unternehmensalltag aufgezeigt, um so zukünftig verstärkt Steuerungsimpulse für das Personalmanagement setzen zu können.

Termine

28.
September 2023
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Teil 1: 28. September 2023 | 13:30 - 17:00 Uhr | online
Dr. Bernd Kosub
Teil 2: 03. Oktober 2023 | 13:30 - 17:00 Uhr | online
Dr. Bernd Kosub
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13.
Juni 2023
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  • Start: 13. Juni 2023 | 09:00 - 17:00 Uhr | online
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HR-Controlling Basics

  • 27. Juni 2023 | 09:00 - 17:00 Uhr | Wien
    Mag.a Dr.in Karin Graser-Döll, Michael Pruka
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Projektmanagement für PersonalistInnen

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    Dr. Bernd Kosub
HR-Projekte erfolgreich steuern
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