Mitarbeiter:innen-Gespräche
Ihr Nutzen
In diesem Seminar erfahren Sie, welche Vorbereitungsarbeiten und Unterlagen Sie für ein erfolgreiches Mitarbeiter:innengespräch brauchen, wie Sie Zieldefinitionen individualisieren und wie Sie die Gespräche evaluieren können. Damit können Sie Mitarbeiter:innengespräche als ein unverzichtbares Personalmarketing-Tool nutzen.
Dieses Seminar ist Teil des Lehrgangs Personalentwicklung. Sie können dieses auch als Einzelseminar besuchen.
Termine
Mitarbeiter:innen-Gespräche
Mitarbeiter:innen-Gespräche
Wichtig für
- Personalleiter:innen,
- Personalentwickler:innen,
- Mitarbeiter:innen aus der Personalentwicklung,
- Mitarbeiter:innen der Personalabteilung oder
- Bildungsmanager:innen.
Ihre Referent:innen
Potentiale erkennen und zielgerichtet entwickeln
Im Modul "Mitarbeiter:innen-Gespräche" wird die Kunst der effektiven Gesprächsführung vermittelt. Die Teilnehmer:innen lernen, verschiedene Gesprächsformate wie Zielvereinbarungs-, Feedback- und Entwicklungsgespräche professionell zu gestalten und durchzuführen. Sie üben, wie man Potenziale erkennt, konstruktives Feedback gibt und Entwicklungsziele gemeinsam mit den Mitarbeiter:innen definiert. Auch der Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen wird trainiert. Die Teilnehmer;innen erfahren, wie sie Gespräche kompetenzorientiert führen und dabei die Schnittstelle zum Karriere- und Talent-Management berücksichtigen.
Testimonials
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Das bedeutet für Sie österreichweiten Zugang zur Förderung Ihrer Weiterbildung.
Forum-Vorteilspreis
Mitglieder in einem ÖPWZ-Forum und deren Mitarbeiter:innen & Kolleg:innen besuchen ÖPWZ-Seminare zum Forum-Vorteilspreis!