KI und Datenmanagement für HR

Die digitale Transformation verändert das Personalmanagement grundlegend – und Künstliche Intelligenz (KI) ist dabei eine der treibenden Kräfte. Immer mehr Unternehmen erkennen das enorme Potenzial, das in der gezielten Nutzung von HR-Daten steckt: Prozesse werden effizienter, Entscheidungen fundierter und die Rolle der HR-Abteilung entwickelt sich hin zu einem strategischen Partner auf Augenhöhe.

Doch wie gelingt der Einstieg in KI-gestütztes Datenmanagement?
Welche Technologien sind relevant?
Wie lassen sich Datenschutz und ethische Anforderungen in Einklang bringen?

Genau hier setzt unser Seminar „KI und Datenmanagement für HR“ an.
Sie erhalten einen kompakten, praxisorientierten Überblick über zentrale Begriffe, aktuelle Anwendungsbereiche und konkrete Chancen von KI im HR-Kontext. Anhand von Best Practices und Fallbeispielen erfahren Sie, wie Sie Ihre HR-Prozesse datenbasiert weiterentwickeln und KI gezielt einsetzen können – vom Bewerbungsmanagement über Performance Analytics bis hin zum Talent Retention.

Dieses Seminar richtet sich an alle, die sich zukunftsorientiert aufstellen möchten – ob in der Personalentwicklung, im Recruiting, im Controlling oder in der HR-IT. Es liefert wertvolle Impulse für Ihre tägliche Arbeit und die strategische Weiterentwicklung Ihrer HR-Funktion.

Nutzen Sie die Chance, sich entscheidendes Know-how anzueignen und die Zukunft Ihrer HR-Arbeit aktiv mitzugestalten.