Ausgewählte Fragen aus dem Leistungsrecht der SV

Monatlich werden den DienstnehmerInnen anlässlich der Lohn- und Gehaltsver-rechnung rund 17% ihres Bruttoentgeltes abgezogen. Zusätzlich trägt die Dienstge-berseite mit rund 21% vom Bruttoentgelt zum System der sozialen Sicherheit bei.

Erst bei Eintritt eines speziellen Versicherungsfalles, der dann die unterschiedlichs-ten individuellen (Sach- und Geld-) Leistungsansprüche nach sich zieht, wird man sich der umfassend vorgesehenen Absicherung bewusst.

Informieren Sie sich über die Grundzüge der Pflicht- und freiwilligen Versicherung, mit den jeweiligen Kosten und dem zugrundeliegenden Meldewesen. Den Schwer-punkt bilden die Leistungen aus der Kranken-/Unfall-/Pensions- und Arbeitslosen-versicherung und werden mit einem Blick auch auf das Sozialversicherungsrecht der Selbstständigen ergänzt.