Modul 1


Akademie-Kick-Off

  • Begrüßung und Vorstellung der TeilnehmerInnen
  • Präsentation der Ausbildungsinhalte sowie der "HR-Standards Forum Personal"

Personalplanung

  • Bedeutung der Personalplanung für das Unternehmen
  • Anforderung an die Personalplanung
  • Arten und Methoden der Personalplanung
  • Die Personalvorschau als Instrument zur Verbesserung der Planungssicherheit
  • Grundlagen der Nachfolgeplanung
  • Arbeitsplatzbewertung
  • Chancen und Fallstricke

Mag. Rudolf Eisenhuber


Arbeitsrecht I - Arbeitsrecht als Führungsinstrument

  • Akteure: Arbeitgeber, ArbeitnehmerInnen, arbeitnehmerähnliche Vertretungsstrukturen – Sozialpartnerschaft und Betriebsrat
  • Rechtsquellen: Kollektivvertrags, Betriebsvereinbarung, Einzelvertrag
  • Vertragsfragen: Echter/freier Dienstvertrag, Lehrvertrag, Voluntariat, Praktika
  • Einzelfragen: ArbeitnehmerInnenschutz, Arbeitszeit, Gleichbehandlung, Betriebsübergang

Univ.-Prof. Dr. Wolfgang Mazal

Personalentwicklung: Standortbestimmung und strategische Ausrichtung

  • Personal- und Organisationsentwicklung als integrale Bestandteile eines nachhaltigen Managementsystems
  • Überblick über Aufgaben, Methoden und Instrumente
  • Ausblick und Herausforderungen in der Aus- und Weiterbildung
  • Strategieorientierte Personalentwicklung
  • Konzeption von PE-System und Programmen
  • Erfolgsfaktor Talent Management

Mag.a Christa Kirchmair


Die Rolle der Führungskraft in Personalprozessen

  • Entwicklungsorientiertes Führen
  • Aufgaben und Rollengestaltung der Führungskraft
  • Führungskultur

MitarbeiterInnen-Gespräche

  • Strukturierte MitarbeiterInnengespräche als Führungsinstrument und Kulturveränderer
  • Unterschiedliche Inhalte von MitarbeiterInnengesprächen

Analyseverfahren

  • Führungskulturanalyse
  • Eignungsdiagnostik und Potenzialerkennung
  • Instrumente und Testverfahren

Dipl.-Bw.in (FH) Andrea Schörghofer-Tomassich



Grundzüge des Sozialversicherungsrechts

  • Melde- und Beitragswesen
  • Dienstvertrag, freier Dienstvertrag, neue Selbstständige
  • Lehrlinge in der Sozialversicherung
  • Beginn und Ende der Pflichtversicherung
  • Anspruchsprinzip versus Zuflussprinzip
  • Entgelte - beitragsfreie Entgelte
  • Sonderzahlungen
  • Geringfügige und fallweise Beschäftigung
  • Meldungserstattung (Anmeldung vor Arbeitsantritt)
  • Gemeinsame Prüfung aller lohnabhängigen Abgaben (GPLA)
  • Auflösungsabgabe
  • Lohn- und Sozialdumpingbekämpfungsgesetz
  • Kranken-/Unfall-/Arbeitslosenversicherung (Leistungen)
  • e-services in der Sozialversicherung
  • Sonstige Neuerungen

Peter Lepschi


Ihr Ansprechpartner

Mag. Armand Kaáli-Nagy

Bildungsmanagement

armand.kaali-nagy@opwz.com

+43 1 533 86 36-54

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