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Leadership Development

Erfolgsversprechend & zukunftsfähig. Führungsmethoden und Führungsinstrumente? Führungspersönlichkeit & Teamentwicklung? Gute ManagerInnen wissen aus Erfahrung, dass erfolgreiches Leadership auf persönlicher Weiterentwicklung basiert. Wann steigern Sie Ihr individuelles Führungspotenzial?

Positive Leadership
31.
Jänner bis 01. Februar 2024
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Tipp
Leadership Development

Positive Leadership

  • 31. Jänner - 01. Februar 2024 | 09:00 - 17:00 Uhr | Wien
    Dr. Norbert Weiß
Führen mit Methoden der positiven Psychologie und systemischen Interventionstechniken
29.
Februar 2024
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Leadership Development

Meine FührungsKRAFT erhalten

  • 29. Februar 2024 | 09:00 - 17:00 Uhr | Wien
    Dr.in Brigitte Bösenkopf
Stärken Sie Ihre Gesundheit, Energie und Resilienz!
14.
März 2024
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Neu im Programm
Leadership Development

Positive Fehlerkultur

  • 14. März 2024 | 09:00 - 17:00 Uhr | Wien
    Bettina Steiner-Spies
Fehler als Bausteine für Weiterentwicklung, Erfolg & Innovationen erkennen & nutzen!
10.
April bis 11. April 2024
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Leadership Development

Emotionsmanagement als Führungskompetenz

  • 10. April - 11. April 2024 | 09:00 - 17:00 Uhr | Wien
    Ulrike Horky, MSc
Umgang mit Emotionen im Führungsalltag
16.
Mai 2024
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Neu im Programm
Leadership Development

Design Thinking für Führungskräfte

  • 16. Mai 2024 | 09:00 - 17:00 Uhr | Wien
    MMag. Michael Walzek
Als Führungskraft die Innovationskraft des gesamten Teams nutzen
11.
Juni 2024
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Neu im Programm
Leadership Development

Führungskompetenz Resilienz

  • 11. Juni 2024 | 09:00 - 17:00 Uhr | Wien
    Mag. Bernd Bruckmann, MBA
So fördern Sie Resilienz in Ihrem Team und Ihrer Organisation
26.
Juni bis 27. Juni 2024
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Leadership Development

Best of Leadership

  • 26. Juni - 27. Juni 2024 | 09:00 - 17:00 Uhr | hybrid - Teilnahme in Wien
    Wolfgang Halapier
Wissen | Persönlichkeit | Methoden | Trends

Unsere Arbeitswelt ist im Umbruch. New Work verlangt ein Update der Führungs-Kompetenzen, von der Nutzung hybrider Tools über Positive Leadership bis zum Umgang mit den Generationen Y und Z. Punkten Sie mit Persönlichkeit und gestalten Sie Ihre Mitarbeiterführung noch wirkungsvoller.