Wer hat sie erstellt?

Eine Gruppe von Mitgliedern und Freunden des Forum Personal bildete das AutorInnen-Team dieser HR-Standards:

Dr. Georg Horacek
Senior Vice President Human Resources, OMV AG und Präsident des Forum Personal

Mag. Rudolf Eisenhuber
Unternehmensberater, Human Resources & Pension Advice und Vize-Präsident des Forum Personal

Mag.a Johanna Hummelbrunner
Personalleiterin Österreich, Robert Bosch AG und Vize-Präsidentin des Forum Personal

o. Univ.-Prof. Dr. Wolfgang Mayrhofer
Interdisziplinäre Abteilung für Verhaltenswissenschaftlich Orientiertes Management, Wirtschaftsuniversität Wien

Mag.a Gerlinde Schindler
Assistentin des Generaldirektors, Wiener Krankenanstaltenverbund

Mag.a Anne-Katrin Seeber
Vormals HR-Leistung Österreich, Robert Bosch AG

Dr. Georg Westphal, LL.M (LSE)

Leiter Strategisches Personalmanagement, Verbund AG und Vize-Präsident des Forum Personal

Mag. Armand Kaáli-Nagy
Generalsekretär des Forum Personal


Mit Rat und vielen Vorschlägen sind diesem Team

Dr. Roland Kassar
Bereichsdirektor für Personal und Revision, Magistrat der Stadt Wien und Vize-Präsident des Forum Personal

Mag. Herwig Kummer, MSc.
Stv. Leiter Personalmanagement und Leiter Personalentwicklung, Training und Recruiting, ÖAMTC

Dr. Georg Reiser
Head of Corporate Human Resources, voestalpine AG und Vize-Präsident des Forum Personal

zur Seite gestanden. Für diese Unterstützung wollen wir uns bedanken.
  

Statements

Wir bedanken uns herzlich für die Statements, die wir im September 2011 erhalten haben:

"So wie erfolgreiche MitarbeiterInnen professionelle Ausbildungen benötigen, so benötigt ein erfolgreiches Unternehmen professionelles HR-Management. Dafür muss HR alle für das jeweilige Unternehmen notwendigen Kernkompetenzen ausfüllen, um Entscheidungen sinnvoll zu unterstützen. Egal ob durch strategisches HR-Management oder etwa durch Human Resource Development: Nur mit der entsprechenden Professionalität kann HR als Fundament des Unternehmens dienen und als essentielle Unternehmenseinheit wahrgenommen
     werden."

     Dr. Christoph Leitl
     Präsident der Wirtschaftskammer Österreich

"Professionelles HR-Management leistet wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg. Für eine ausgezeichnete Unternehmensentwicklung sind motivierte sowie bestausgebildete Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ganz wesentlich. Hierfür bedarf es einer zukunftsorientierten Führung und eines zielorientierten Personalmanagements. Ein strategisches HR-Management leistet einen zentralen Beitrag zur Professionalisierung und zur Qualitätssteigerung im HR-Bereich und damit einen wertvollen Beitrag zum Unternehmenserfolg."

     Dr. Veit Sorger
     Präsident der Industriellenvereinigung

"Führende Vertreter/innen des Faches Personalmanagement begrüßen die Initiative des Forum Personal, durch die vorgelegten HR-Standards deutlich zu machen, was heutzutage in der österreichischen Praxis wesentliche Aspekte der betrieblichen Personalarbeit sind. Die HR-Standards bieten eine wichtige Orientierungshilfe und erleichtern u.a. die Einschätzung individueller Qualifikationen von Personen, die im Personalbereich arbeiten (wollen), und die Beurteilung von Qualität und Umfang von Ausbildungsprogrammen im Bereich Personal."

Univ.-Prof. Dr.in Julia Brandl
Universität Innsbruck

Univ.-Prof. Dr. Wolfgang H. Güttel
Johannes-Kepler-Universität Linz

o. Univ.-Prof. Dr. Wolfgang Mayrhofer
Wirtschaftsuniversität Wien

Univ.-Prof. Dr. Michael Müller-Camen
Wirtschaftsuniversität Wien

Univ.-Prof. Dr.in Renate Ortlieb
Universität Graz
   

Kostenlos als PDF erhältlich

zu den Standards

  

Ihr Ansprechpartner

Mag. Armand Kaáli-Nagy

Generalsekretär Forum Personal

armand.kaali-nagy@opwz.com

+43 1 533 86 36-54

Ihre Ansprechpartnerin

Claudia Komleitner

Assistenz

claudia.komleitner@opwz.com

+43 1 533 86 36-53

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