Ziele und Aufgaben des Personalcontrollings & Quantitatives Personalcontrolling
Ihr Nutzen
Professionelles HR-Management nutzt unterschiedliche Methoden des Personalcontrollings zur Evaluierung und Steuerung. Dieser Lehrgang vermittelt Ihnen das nötige Know-how, um selbst ein HR-Controlling System in Ihrem Unternehmen zu implementieren oder Ihre vorhandenes System zu evaluieren und anzupassen. Der modulare Aufbau der 4 Teile erleichtert Ihnen den Praxistransfer und ermöglicht Ihnen, aufkommende Fragen im kommenden Teil unkompliziert zu lösen.
Durch die freiwillige Abschlussprüfung können Sie das Diplom „Geprüfte/r Personalcontroller/in“ von einem der anerkanntesten Institute erhalten.
Dieses Seminar ist Teil des Lehrgangs Personalcontrolling. Sie können dieses auch als Einzelseminar besuchen.
Durch die freiwillige Abschlussprüfung können Sie das Diplom „Geprüfte/r Personalcontroller/in“ von einem der anerkanntesten Institute erhalten.
Dieses Seminar ist Teil des Lehrgangs Personalcontrolling. Sie können dieses auch als Einzelseminar besuchen.
Termine
Ziele und Aufgaben des Personalcontrollings & Quantitatives Personalcontrolling
09. Mai - 10. Mai 2023 | 09:00 - 17:00 Uhr | online
Mag.a Dr.in Karin Graser-Döll, Michael Pruka
€ 1.095,- exkl. MwSt., € 975,- exkl. MwSt. Forum Vorteilspreis
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Testimonials
"Ein sehr gutes Seminar. Die Trainer vermitteln die Seminarinhalte mit hoher Fachkompetenz äußerst lebendig und auf die Praxis bezogen."
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