Flexible Arbeitszeitmodelle

Neue Arbeitswelten stellen Arbeitgeber vor neue – auch rechtliche – Herausforderungen. In vielen Fällen bieten die dazu vorliegenden gesetzlichen Regelungen nicht ausreichend Klarheit.

Ungebrochen ist der Wunsch nach Flexibilisierung der Arbeitszeit. Der gesellschaftliche Wandel und nun auch die Auswirkungen der Pandemie verlangen auch mehr Flexibilität beim Arbeitsort – Mobile Working, Home Office und Remote Work haben viele Unternehmen kurzfristig eingesetzt.

Sie erfahren in diesem Seminar, welche rechtlichen Möglichkeiten bei der Umsetzung unterschiedlicher neuer Formen der Arbeit zwischen Arbeitgebern und ArbeitnehmerInnen bestehen und worauf Sie besonders achten sollten.