Unsere Trainer und Trainerinnen

Dr. Wolfgang Auner

Dr. Wolfgang Auner  

1979 - 1989 Berater und Vertreter in arbeits- und sozialrechtlichen Belangen in der Wirtschaftskammer Steiermark, 1990 - 2019 Personaljurist der STYRIA Media Group AG, seit 2020 Unternehmensberater, insbesondere in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten, mit intensiver Kurs- und Vortragstätigkeit exklusiv für das ÖPWZ
Dipl.- Ing. Dr. Daniel Bachlechner

Dipl.- Ing. Dr. Daniel Bachlechner  

leitet seit 2020 die Forschungsgruppe „Advanced Data Analytics“ am Innovationszentrum „Digitale Transformation der Industrie“ von Fraunhofer Austria. Im Rahmen von anwendungsorientierten Forschungsprojekten beschäftigt er sich mit der sicheren und vertrauenswürdigen Nutzung von Daten, neuen Verfahren im Bereich der künstlichen Intelligenz und wirtschaftlichen Überlegungen zur Datennutzung. Anwendungsfällen mit Industriebezug kommt dabei besondere Aufmerksamkeit zu. Seit Anfang 2021 verantwortet Daniel Bachlechner das Innovationsfeld „Industrial Data Science“ von Fraunhofer Austria. Daniel Bachlechner lehrt Informationsmanagement an der Universität Innsbruck und Management im digitalen Wandel an der UMIT Tirol. Vor seinem Wechsel zu Fraunhofer Austria war Daniel Bachlechner unter anderem für das Fraunhofer-Institut für System und Innovationsforschung ISI und die Universität Innsbruck tätig. Er promovierte über Informationssicherheit und Compliance im Kontext der zunehmend verschwimmenden Grenzen von Organisationen.
 Jan-Niklas Beicher, MSc

Jan-Niklas Beicher, MSc  

ist wissenschaftlicher Mitarbeiter bei Fraunhofer Austria in der Gruppe für Fabrikplanung und Produktionsdesign, wo er sein Wissen zur Planung CO2-neutraler Fabriken einbringt. Herr Beicher leitet bei Fraunhofer Austria das Schwerpunktthema Nachhaltigkeit, zu dem er bereits seit seines Studienbeginns und seiner Tätigkeit am Berliner Fachgebiet für Wirtschafts- und Infrastrukturpolitik eine enge Verbundenheit hat.
Mag.  Alfred Berger

Mag. Alfred Berger  

Seit 2014 bei Kienbaum HR und Management Consulting für sämtliche Agenden im Bereich Compensation & Performance Management verantwortlich. Er begleitet nationale und internationale Konzerne sowie Mittelstandsunternehmen in den Bereichen HR und Vergütungssysteme; langjährige Erfahrung in der Konzeption, Implementierung von Anreiz- und Gesamtvergütungssystemen sowie in der Begleitung von Stellenbewertungssystemen und Performance Management Systemen.
Mag.a Edith Bierbaumer, MBA

Mag.a Edith Bierbaumer, MBA  

Studium Sportwissenschaften an der Universität Wien, MBA Studium General Management an der WWEDU. Arbeitsschwerpunkte Office Management, Business-Etikette, Öffentlichkeitsarbeit, Marketing und Public Relations, Projektmanagement, Veranstaltungsplanung, Event Management, Betriebliche Gesundheitsförderung, Zeit- und Stressmanagement, Burnout-Prävention. Nationale und internationale Referentin im Gesundheitsbereich, Auftritte in diversen Medien wie ORF und Ö1. Trainerin und Moderatorin bei Schiftner & Partner Training / Coaching / Organisationsentwicklung.
Mag. Boris Blazej

Mag. Boris Blazej  

Studium der Chemie (Universität Wien); Certified Corporate Risk Manager (ÖCI), spezialisiert auf „Data Science“ (John Hopkins University) „Machine Learning” (Stanford University). Er ist seit über 15 Jahren im Einkauf engagiert – als Einkäufer in der Industrie, Umsetzer großer Transformationsprogramme und Berater internationaler Konzerne in strategischen Einkaufsprojekten. Erfahrung Einkauf: u.a. Strategie, Organisation, Prozesse, Steuerung, Controlling, Digitalisierung. Weitere Schwerpunkte: Produktivitätssteigerung, Unternehmenssteuerung, Risikomanagement und Digitalisierung, insbesondere „Machine Learning“, „Natural Language Processing“, „Process Mining“. Business Intelligence und automatisierte Datenanalyse mittels Excel, DAX, M, Celonis, R, Ruby u.a. Branchen: Sämtliche Industriezweige, öffentlicher Sektor, Dienstleistung
Dr.in Brigitte Bösenkopf

Dr.in Brigitte Bösenkopf  

ist Psychologin, Mediatorin, Journalistin, Mitbegründerin eines Stresscenters in Wien und Trainerin in der Wirtschaft. Ihr gesamtes Berufsleben lang beschäftigt sie die Frage, wie es Menschen gelingen kann, auch unter Stress und in schwierigen Lebensbedingungen gesund und motiviert zu bleiben. Als langjährige Leiterin der ARGE für Präventivpsychologie entwickelte sie mit ihrem Team Präventionstechniken für Unternehmen und Einzelpersonen. Sie gründete mit Ärzten ein Stresscenter und betreute viele Führungskräfte, die ihre Kraft verlassen hatte. Dadurch sammelte sie von den Betroffenen viele wertvolle Erkenntnisse, die sie an viele Entscheidungsträger weitergibt.
Mag.a Ursula Brandstötter

Mag.a Ursula Brandstötter  

Verbund AG, Strategisches Personalmanagement. Als Expertin der betrieblichen Altersvorsorge ist sie für die Koordinierung im Verbundkonzern verantwortlich. Studium an der WU Wien, Certified European Financial Analyst (CEFA), EFAS The European Federation of Financial Analysts Societes, Hedgefonds-Lehrgang. Investmenterfahrung und Pensionskassen-Expertise seit 1995. Vortragstätigkeit.
Mag. Bernd Bruckmann, MBA

Mag. Bernd Bruckmann, MBA  

Gesundheits- und Sozialmanagement, Unternehmensberater, Diplomtrainer für Stress- und Burnout-Prävention, Wirtschaftscoach, Geschäftsführer von QiQUADRAT health management GmbH. 15 Jahre Berufserfahrung als Marketing- und Kommunikationsexperte im Handels-, Industrie- und Telekommunikationsbereich bei Haberkorn VTP, Semperit Reifen AG, Strabag Baukonzern, A1 Mobilkommunikation. Weiters hat er als selbstständiger Unternehmer im Bereich Marketing und Projektentwicklungen 8 Jahre lang Erfahrungen mit ManagerInnen und MitarbeiterInnen aus den verschiedensten Bereichen gesammelt: Andritz AG, Swisscom Broadcast, Soravia Gruppe, D2 Werbeagentur, Dr. Papst Vorsorgemedizin.
Dipl.-Ing. Jochen Ditterich

Dipl.-Ing. Jochen Ditterich  

hat 12 Jahre Erfahrung in leitenden Funktionen im Projekteinkauf weltweit agierender Konzerne gesammelt. Im Vordergrund stand dabei die Überführung bestehender in moderne Einkaufsorganisationen sowie die Einführung von Contract Management-Systemen und Category Management im Projekteinkauf. Gegenwärtig ist er neben seiner Rolle als Einkaufsconsultant aktiv als Interim Manager imnEinkauf und Supply Chain Management. Jochen Ditterich studierte allgemeine Elektrotechnik an der Friedrich Alexander-Universität in Erlangen.
Univ. Lekt.in Lena Doppel-Prix, BA

Univ. Lekt.in Lena Doppel-Prix, BA  

Beraterin und Trainerin für internationale Organisationen, Studium Englische Literatur und Creative Writing an der Open University, Milton Keynes, Buckinghamshire, England. Trainerin und Moderatorin bei Schiftner & Partner Training / Coaching / Organisationsentwicklung.
Dr.in Claudia Dorninger

Dr.in Claudia Dorninger  

Referentin in der Wirtschaftskammerorganisation, aktuell Außenwirtschaft Salzburg mit den inhaltlichen Schwerpunkten Welthandel, rechtliche Aspekte des Import- und Exportgeschäfts, Zölle, Außenwirtschaftsrecht, Sanktionen und Embargos.
Mag. Martin Eckel, LL.M.

Mag. Martin Eckel, LL.M.  

ist CEE Head of Compliance sowie CEE Head of Competition, EU & Trade bei der internationalen Anwaltssozietät Taylor Wessing, Seminar-, Schulungs- und Trainingsleiter sowie Autor zahlreicher Bücher und Compliance-Fachartikel.
Dipl.-Ing. Thomas Edtmayr

Dipl.-Ing. Thomas Edtmayr  

ist Leiter der Gruppe Produktionsoptimierung/Industrial Engineering bei Fraunhofer Austria Research und zudem am Institut für Managementwissenschaften, Bereich Betriebstechnik und Systemplanung, der TU Wien tätig. Er beschäftigt sich in Forschungs- und Beratungsprojekten mit den Themengebieten Lean Management, Wertstromdesign, Montageplanung und zeitwirtschaftlichen Methoden. Er unterrichtet in unterschiedlichen Studien- und Lehrgängen sowie regelmäßigen Workshops und Praxisseminaren z.B. an der TU Wien und an der Donau-Universität Krems.
Mag. Dr. Anton Egger

Mag. Dr. Anton Egger  

Wirtschaftsprüfer und Steuerberater, geschäftsführender Gesellschafter der NÖWP Niederösterreichische Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft. Lehrbeauftragter für betriebliches Rechnungswesen an der Fachhochschule Wiener Neustadt, war viele Jahre Lehrbeauftragter an der Universität Wien und an der Wirtschaftsuniversität Wien.
Mag. Rudolf Eisenhuber

Mag. Rudolf Eisenhuber  

Geschäftsführer HRPA Human Resources & Pension Advice, ehem. HR-Director Austria Tabak GmbH
 Marion Etti

Marion Etti  

Trainerin und Systemischer Coach mit den Trainingsschwerpunkten Optimierung der Arbeitsorganisation in der Assistenz, Kundenorientierung, Zeit- und Selbstorganisation, Kommunikations- und Konfliktmanagement und Präsentationskompetenz. Ausbildung zur Management-Assistentin, Studium der Betriebswirtschaftslehre, Fachbuchautorin („Das professionelle 1x1 im Office-Management“, „Kundenbewusste Kommunikation“, Excellent Office).
 Rainer Fehringer, BA

Rainer Fehringer, BA  

studierte am Brooks Institute of Photography und an der Foto- und Filmschule. Er rückt als freischaffender Fotograf seine internationalen Unternehmenskunden ins richtige Licht und visuell in Szene. Tätigkeiten als Bildredakteur, Moderator, der Produktion von online-Katalogen, live Websites, Beratung für den digital workflow und die Optimierung von Inhouse-Fotoproduktionen. Als leidenschaftlicher Anwender arbeitet er mit Windows & Apple Macintosh, MS Office, Filemaker, Photoshop, Lightroom, Capture One, Illustrator, Debabilizer, Acrobat, Applescript und Facespan.
Mag.a Rafaela Fellner

Mag.a Rafaela Fellner  

ist seit 2009 als Juristin bei der Österreichischen Gesundheitskasse im Melde-, Versicherungs- und Beitragswesen tätig. Vortragende in der Personalverrechnung. Fachbuchautorin (Sonderzahlungen – Sonstige Bezüge – Verlag Facultas, mehrere Werke dbv-Druck-, Beratungs- und Verlags GmbH)
 Walter Fellner

Walter Fellner  

Stellvertretender Leiter der Versicherungsabteilung in der Österreichischen Gesundheitskasse Landesstelle Niederösterreich, Vortragender und Fachautor.
Ing. Johann Filzmoser

Ing. Johann Filzmoser  

Ausbildung Elektrotechnik, HTBLA Kapfenberg. Branchen- und Projekterfahrung: Anlagenbau, Energie und Immobilien. Er war u. a. verantwortlich für den Aufbau der Prozessorganisation, Einkaufs-Controlling, den Projekteinkauf und das SAP-Rollout bei Andritz AG. Davor bei Siemens AG Erlangen im Projektmanagement und der Inbetriebsetzung. Trainings-Schwerpunkte: Standortbestimmung Einkauf, Einkaufscontrolling, Purchase to Pay-Prozesse & -Systeme, Katalogmanagement, Stammdatenmanagement sowie Einkaufskapazitäts- und Prozessanalysen.
Dr. Thomas Frad

Dr. Thomas Frad  

ist Rechtsanwalt und Partner von Karasek Wietrzyk Rechtsanwälte GmbH mit den Schwerpunkten Unternehmensrecht, Schadenersatz- und Gewährleistungsrecht sowie Baurecht. Unternehmen werden von ihm umfassend insbesondere im Bereich der Vertragsgestaltung beraten und betreut. Daneben ist er Schiedsrichter beim Bauschiedsgericht des Normungsinstituts, dem Schiedsgericht der Wirtschaftskammer Wien und bei der Internationalen Handelskammer (ICC). Dr. Frad hält regelmäßige Vorträge und ist Autor einschlägiger Fachpublikationen.
Mag.a Sabine Fünck

Mag.a Sabine Fünck  

Mehr als 20 Jahre Erfahrung als Unternehmensberaterin, Psychologin & Trainerin im Bereich M&A mit einem Fokus auf HR und Executive Development. Als Personalleiterin in der Pharma- und Finanzindustrie sowie in der Rechtsbranche konnte sie zusätzlich wertvolle Erfahrungen sammeln. Sie begleitet heute ihre Kunden weltweit bei der Auswahl und Entwicklung von Top Management & Vorstandskandidaten.
Dipl.-Ing.  Alexander Gaal

Dipl.-Ing. Alexander Gaal  

ist seit 2017 im Bereich „Produktionsplanung und Auftragsmanagement“ von Fraunhofer Austria tätig. Im Rahmen von anwendungsorientierten Forschungs- und Industrieprojekten beschäftigt er sich nicht nur mit Themen der Produktionsplanung und -steuerung sondern auch mit datengetriebenen Geschäftsmodellen sowie den zugrundeliegenden Geräten, Infrastruktur, Netzwerken und Plattformen. Der wesentliche Schwerpunkt seiner Forschungstätigkeit liegt dabei in den Bereichen cyberphysische Produktionssysteme, Industrie 4.0 und Digitalisierung. Seit 2019 leitet er ein nationales Forschungsprojekt zur Entwicklung einer Planungs- und Steuerungsmethode für wandlungsfähige, zellenorientierte Montagesysteme mit Hilfe von Maschine Learning, Simulation, IoT-Devices und Sensoren. Vor seinem Eintritt bei Fraunhofer Austria war er in der Entwicklung eines großen Herstellers von Blockheizkraftwerken tätig und hat dort vertiefende Einblicke in die mechanische und elektrische Konstruktion sowie solide Kenntnisse in der Software- und Toolentwicklung erhalten.
Mag.a Dr.in Karin Graser-Döll

Mag.a Dr.in Karin Graser-Döll  

studierte Handelswissenschaften an der WU Wien und war viele Jahre als Leiterin Controlling in namhaften Unternehmen tätig. Heute arbeitet sie als Unternehmensberaterin und Wirtschaftstrainerin mit den Schwerpunkten Betriebswirtschaft und Controlling.Darüber hinaus ist sie Vortragende an verschiedenen österreichischen Fachhochschulen und Vorstandsmitglied des Arbeitskreises Wien-West des Internationalen Controllervereins (ICV).
Dipl.- BW Matthias Grossmann

Dipl.- BW Matthias Grossmann  

ist zertifizierter NLP-Practitioner und Inhaber der MGS – Training und Beratung für den Einkauf mit Sitz in Aschaffenburg. Er verfügt über langjährige Einkaufs- und Leitungserfahrung in Industrie- und Handelsunternehmen. Seine Tätigkeitsschwerpunkte sind: Einkäufer-Intervall-Training, Verhandlungsführung sowie Coaching. Außerdem die Organisationsberatung und die Durchführung von Dienstleistungsprojekten im Einkauf, wie zum Beispiel KVP-Workshops mit Lieferanten in Österreich und Deutschland.
Dipl.-Ing. Alexander Haber

Dipl.-Ing. Alexander Haber  

ist Assistent am Institut für Konstruktionswissenschaften und Technische Logistik der Technischen Universität Wien. Nach dem Studium der Fachrichtung Maschinenbau schloss Alexander Haber direkt ein Doktoratsstudium an der TU Wien an. Sein Tätigkeitsfeld umfasst die Betreuung und Abwicklung unterschiedlicher Projekte im Bereich der Fördertechnik. Neben auftragsbezogener Produktentwicklungen für Industriepartner ist er auch im Forschungsbetrieb des Instituts aktiv. Seine derzeitigen Schwerpunkte liegen, neben der Forschungsarbeit für seine Dissertation zum Thema Schüttgutsimulation, im Lehrbetrieb für Konstruktionslehre sowie Technisches Zeichnen und CAD. An seinem Institut werden alle BeginnerInnen der Studienrichtungen Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen-Maschinenbau und Verfahrenstechnik in Technischem Zeichnen unterrichtet.
 Wolfgang Halapier

Wolfgang Halapier  

Geschäftsführer der Unicon Management Beratungsgesellschaft mbH, Unternehmensberater, Trainer und Moderator. Persönlicher Coach von Top-ManagerInnen und ModeratorInnen. Fokus: Führungskräfteentwicklung, Team- und Organisationsentwicklung, Prozessbegleitung, Change-Management, Unternehmens- und Führungskulturen, Konfliktmanagement, Charisma-Training, innovative Präsentationstechniken, Rhetorik und Verhandlungstechniken, Innovationsmanagement, Innovationsprozesse, innovative Denkstrategien. Zu seinen Kunden zählen u.a.: Accor, Allianz, Bank Austria-UniCredit, Bewag, Energie Steiermark, Erste Bank, Leiner/Kika, Mediaprint, ORF, ÖHV, Palmers, Privatsenderpraxis, Rehau, Redmail, Römerquelle, Sanofi Aventis, Sotour Austria, Unibind, Verbund, Verkehrsbüro, Weißes Rössl.
FH-Prof. Dipl.-Ing. Dr. Erich Hartlieb

FH-Prof. Dipl.-Ing. Dr. Erich Hartlieb  

ist Fachprofessor für Innovations- und Technologiemanagement und leitet den Studiengang Wirtschaftsingenieurwesen an der Fachhochschule Kärnten. Zuvor war er 10 Jahre als Strategie- und Innovationsberater für Konzern- und Mittelbetriebe tätig. Er ist Wirtschaftsingenieurabsolvent der TU Graz, war dort auch 4 Jahre Universitätsassistent am Institut für Industriebetriebslehre und Innovationsforschung. Seine aktuellen Forschungs- und Beratungsschwerpunkte sind Innovationsmanagement und Entrepreneurship. Er ist Mitbegründer und Beirat des Wissensmanagement Forum Graz, Vorstandsmitglied ÖPWZ – Forum KVP & Innovation, Beirat im Build Gründerzentrum, Vortragender und Autor von Fachbeiträgen und Büchern.
 Klaus Heller

Klaus Heller  

ist seit über 12 Jahren im Social Media Marketing tätig. Gelernt hat er sein Handwerk bei der digitalen Kreativagentur Super-Fi. Seit 2015 ist er als selbständiger Online- und Social-Media Marketer tätig und unterstützt Kunden wie Watchado, die Österreichische Sozialversicherung, Österreich Werbung, Die Gründen Wien oder Dr. Hauschka bei ihren Online- und Social-Media Marketing Aktivitäten.
Univ.-Prof. Mag. Dr.  Markus Hengstschläger

Univ.-Prof. Mag. Dr. Markus Hengstschläger  

studierte Genetik an der Universität Wien, forschte auch an der Yale University in den USA und wurde schließlich zum Universitätsprofessor an der Medizinischen Universität Wien berufen wo er heute das Institut für Medizinische Genetik leitet. Der vielfach ausgezeichnete und international anerkannte Wissenschafter unterrichtet Studierende und ist in den Bereichen genetische Diagnostik, Grundlagenforschung und Innovationsberatung tätig. Er ist Träger des Großen Ehrenzeichens für Verdienste um die Republik und ist u.a. stellv. Vorsitzender der österreichischen Bioethikkommission, stellv. Vorsitzender des österreichischen Rats für Forschung und Technologieentwicklung, Mitglied des Universitätsrats der Universität Linz und Leiter des Think Tanks Academia Superior. Hengstschläger ist außerdem Wissenschaftsmoderator auf ORF Radio Ö1 und Autor von drei Platz 1 Bestsellern.
Dipl.-Wirtsch.-Ing. Dipl.-Ök.  Jan Henjes

Dipl.-Wirtsch.-Ing. Dipl.-Ök. Jan Henjes  

absolvierte die Diplomstudien Wirtschaftsingenieurwesen und Wirtschaftswissenschaften. 2008 Start als wissenschaftlicher Mitarbeiter in der Abteilung „Fertigungsstrukturen und -abläufe“ am Institut für Fertigungstechnik und Werkzeugmaschinen (IFW) der Leibnitz Universität Hannover. Bereits 2009 Beförderung zum Abteilungsleiter. 2012 Übernahme der Leitung des Bereichs „Fertigungsplanung und -organisation“. In dieser Funktion verantwortete er in zahlreichen Klein- und Großprojekten die Lösung strategischer und operativer Problemstellungen bei Industrieunternehmen wie z. B. die Fertigung von komplexen Produkten für die Luftfahrt, die Optimierung von Fertigungsanlagen und -linien, die Bewertung von Investitionsgütern sowie die Planung neuer Fabriken. Schließlich verlegte Jan Henjes seinen Lebensmittelpunkt nach Wien, wo er seit Jänner 2014 als Projektleiter der Fraunhofer Austria Research GmbH und seit 2015 als Gruppenleiter tätig ist. In diesem Themenfeld verantwortet er die Planung und Optimierung von Produktionsstrukturen.
Mag.a Christine A. Heyduk

Mag.a Christine A. Heyduk  

Betriebswirtin, Mediatorin, systemische Beraterin, Coach, Trainerin, Entwicklungs-Helferin Schwerpunkte: Führungskräfte-, Personal-, Team- und Organisationsentwicklung, Train-the-trainer, Konflikt-, Selbst- und Arbeitsplatzmanagement, Projekt-, Office- und Besprechungsmanagement.
Dipl.-Ing.in  Gabriele Höller

Dipl.-Ing.in Gabriele Höller  

studierte Angewandte Ökologie an der Universität für Bodenkultur, der Technischen Universität und Universität Wien; sie lehrt an der Donau Universität Krems und an der Pädagogischen Hochschule. Seit 1992 ist sie als Unternehmensberaterin und Coach im Qualitätsmanagement, Prozessmanagement, Total Quality Management und in der Organisationsentwicklung tätig. Sie berät, trainiert und coacht MitarbeiterInnen, Teams und Führungskräfte.
 Jubin Honarfar

Jubin Honarfar  

ist Gründer und Geschäftsführer von whatchado, der führenden Video-Karriereplattform im deutschsprachigen Raum. Außerdem ist er Co-Autor des Bestsellers “Social Media Recruiting” des Springer Gabler Verlags. Er ist vielfach ausgezeichnet worden für seine Personalmarketing- Maßnahmen und Recruiting Kampagnen.
 Ulrike Horky, MSc

Ulrike Horky, MSc  

Master-Abschluss in Supervision, Coaching, Organisationsentwicklung, Trainerin für Persönlichkeitsentwicklung und Kommunikation, NLP-Lehrtrainerin und -Lehrcoach, ÖDV-NLP, Erwachsenenbildnerin. Seit über 20 Jahren als Trainerin und Coach tätig für Unternehmen, Organisationen und NPOs, Referenten- und Vortragstätigkeit
Mag.a Johanna Hummelbrunner

Mag.a Johanna Hummelbrunner  

Sie ist seit Ende 2020 als Unternehmens- und Personalberaterin tätig. Davor war sie mehr als 30 Jahren im Human Ressource tätig, unter anderem als Executive Search Consultant und danach als langjährige Prokuristin der Robert Bosch Gruppe Österreich. Bei Bosch hat sie über viele Jahre das Human Ressource Management in Österreich verantwortet. Zusätzlich hat sie HR-Aufbauarbeit für die mittel- und osteuropäische Länder geleistet und war während ihrer Entsendung nach Moskau für Russland, Ukraine, Weißrussland und Kasachstan zuständig.
Mag. Armand Kaáli-Nagy

Mag. Armand Kaáli-Nagy  

Geschäftsführer des ÖPWZ, in dieser Funktion leitet er u.a. den Ausbildungsbereich „Personalmanagement“, den er bereits seit vielen Jahren auf- und ausgebaut hat. Laufende Moderation des branchenübergreifenden HR-Erfahrungsaustauschs im Forum Personal, Studienautor und Vortragender
Dr. Bernhard Kall

Dr. Bernhard Kall  

ist Rechtsanwalt bei Müller Partner Rechtsanwälte Schwerpunkte: Vergaberecht, Bauvertragsrecht und Claimmanagement. Dr. Kall unterstützt sowohl öffentliche Auftraggeber als auch Bieter im Rahmen von öffentlichen Ausschreibungen. Er ist Autor zahlreicher einschlägiger Publikationen und ständiger Referent zu vergaberechtlichen Themen.
Dr.in Theresa Kamp, LL.M.

Dr.in Theresa Kamp, LL.M.  

seit 2018 Rechtsanwaltsanwärterin in Wien und seit 2020 bei Law & Beyond. Zusätzlich laufende Vortrags- und Publikationstätigkeit im juristischen Bereich. Ihre Tätigkeitsschwerpunkte sind: Arbeitsrecht, Familienrecht und Fremdenrecht
Mag.  Wolfgang Kapek

Mag. Wolfgang Kapek  

ist Partner und leitet das Employment sowie das Dispute Resolution Team bei Taylor Wessing in CEE. Darüber hinaus ist er CEE Co-Head of Compliance. Er hat langjährige Erfahrung in der Betreuung von nationalen wie internationalen Klienten in allen Bereichen des Arbeitsrechts. Zu seinen Tätigkeitsschwerpunkten gehören etwa Arbeits- & Managementverträge, Bonus-Pläne, flexible Arbeitszeit-Modelle, Betriebsvereinbarungen oder Aktienoptionspläne.
Mag. Robert Kastil

Mag. Robert Kastil  

war nach einer Karriere in Konzernrevision, Konzernbilanzierung, als kaufmännischer Leiter und Finanzdirektor in österreichischen Top-Unternehmen bis 9/2013 20 Jahre lang Konzernfinanzvorstand bei Rosenbauer International AG. Seit 2014 ist Mag. Kastil Mitglied des 2. Senats der Übernahmekommission Wien, hat Funktionen als Aufsichtsratsvorsitzender, Vorstandsmitglied und Beiratsmitglied unterschiedlicher Unternehmen und Privatstiftungen inne und ist Vorstandsvorsitzender des Forum Finanzen im ÖPWZ.
Mag. (FH) Josef Niki Kernmayer

Mag. (FH) Josef Niki Kernmayer  

Teamleiter Personalentwicklung, Recruiting und Employer Branding bei BIG – Bundesimmobiliengesellschaft m.b.H. Seit 20 Jahren in verschiedenen Human Resources Funktionen in der Tourismus- und Immobilienbranche bzw. als Trainer tätig.
Dipl.-Ing. Michael Kiel

Dipl.-Ing. Michael Kiel  

Geschäftsleitungsmitglied für den Konzernbereich Operations & QM (internationale Produktionsstätten, Einkauf, Logistik, Auftragsmanagement) von EVVA. Im Jahr 2020 Industriemagazin/Fraunhofer Preisgewinner der "Green Factory".
Mag.a Christa Kirchmair

Mag.a Christa Kirchmair  

Betriebswirtin, Unternehmensberaterin mit Schwerpunkt HR, Change Management und Gesundheitsmanagement, internationale HR-Managementerfahrung, Geschäftsführerin & Gründerin der Gesundheitsplattform CovaFit® und des Beratungsunternehmens Managing Change.
Dipl.-Ing. Jörg Köck

Dipl.-Ing. Jörg Köck  

ist CEO und Gründer der BSCC – BETTER SOLUTIONS Coachingconsulting GmbH. Ausbildung als Diplom-Ingenieur Luft- und Raumfahrttechnik und Core-Dynamik-Therapeut. Führungs- und Einkaufserfahrung in leitenden Positionen nicht nur in produzierenden Unternehmen (Konzerne bis KMU). Seit über 25 Jahren branchenübergreifender Trainer und Berater für wirksamen Einkauf, Supply Management und Verhandeln. Weitere Schwerpunkte: Coaching von Führungskräften und Projektteams, effektive Personal- und Organisationsentwicklung. Er hat sich intensiv mit Psychologie auseinandergesetzt und bringt dieses Wissen an den Verhandlungstisch.
 Ines Kopitar, BA MA MA

Ines Kopitar, BA MA MA  

Bachelorstudium der Deutschen Philologie, Masterstudium für Deutsch als Fremd- und Zweitsprache sowie Austrian Studies, ausgebildete Trainerin. Berufliche Stationen: Programmmanagerin bei den Wiener Volkshochschulen und Assistentin des Vorstands der Vereinigung der Business-Trainer Österreich. Trainerin bei Schiftner & Partner Training Coaching Organisationsentwicklung mit den Schwerpunkten Effizientes Zeitmanagement, Kommunikation und Körpersprache, Rhetorik und Präsentationstechnik, Telefontraining, Resilienz und Achtsamkeit, Selbstmotivation und Psychohygiene, Stressmanagement.
Dr. Bernd Kosub

Dr. Bernd Kosub  

Munich Re, München, verfügt über Berufserfahrung in unterschiedlichen Funktionen des Personalmanagements, zuletzt als Abteilungsleiter Personalcontrolling bei Munich Re. Seit über 20 Jahren ist er als Trainer für unterschiedliche Themen des HR-Managements im In- und Ausland tätig. Seine Schwerpunkte sind Personalcontrolling, HR Business-Partner, Performance-Management, internationale HR-Beratungen sowie die Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien.
Dipl.-Ing.in Klaudia Kovacs

Dipl.-Ing.in Klaudia Kovacs  

ist als Projektleiterin im Geschäftsbereich Fabrikplanung und Produktionsmanagement der Fraunhofer Austria Research GmbH tätig. Im Rahmen ihrer Tätigkeiten an der TU Wien und Fraunhofer Austria konnte sie ihren technischen Hintergrund in Kombination mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen vereinen und Unternehmen in innovativen Projekten unterstützen und beraten. Bei Fraunhofer Austria bearbeitet sie aktuell Projekte in leitender Funktion im Bereich Industrial Engineering mit den Schwerpunkten industrielle Digitalisierung (Digitale Transformation), Smart und Lean Manufacturing (Industrie 4.0), Smart/Predictive Maintenance sowie Industrial Data Science sowohl in der Produktion als auch im F&E-Umfeld. Ihre Kernkompetenzen liegen im Bereich Lean Produktion & Management, Smart Maintenance sowie in der Entwicklung von innovativen Servicekonzepten und Geschäftsmodellen im Bereich der Produktion und Instandhaltung.
Mag.a Karin Kradischnig

Mag.a Karin Kradischnig  

HR Interim Managerin, Coach und Trainerin mit langjähriger Erfahrung in unterschiedlichen HR Rollen und Projekten bei namhaften, internationalen Unternehmen. Studium der Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkte Personalmanagement, Leadership und Wirtschafspädagogik) an der WU Wien und der Lunds Universität in Schweden. Lektorin an der FH Wien.
 Sabine Kramer

Sabine Kramer  

besitzt langjährige Erfahrungen als Assistentin im Vertrieb und in der Geschäftsleitung. Seit 1997 ist sie als selbstständige Trainerin und Beraterin tätig. Ihre Trainerausbildungen hat sie in Köln und Innsbruck absolviert. Ausbildung zum zertifizierten Business Coach und zur zertifizierten Social Media-Managerin. Ihre Seminare finden in Deutschland, Österreich und Südtirol statt. Die Spezialgebiete sind: Kundenorientierung – Kompetenz – Kommunikation im Office. Weitere Themenschwerpunkte sind Moderationen und Entwicklung von Konzepten für Fachtagungen. Mit dem Buch „Das professionelle 1 x 1 im Office-Management” hat sich Sabine Kramer einen Namen als „Praxis-Autorin“ gemacht.
Mag. Paulus Krumpel

Mag. Paulus Krumpel  

ist stv. Geschäftsführer ICC Austria – Internationale Handelskammer. Er ist Spezialist für juristische Beratung rund um Außenhandel und Recht, internationale Vertragsgestaltung, INCOTERMS®, UN-Kaufrecht und Schiedsgerichtsbarkeit. Er ist Leiter des FachForum „Recht im Einkauf“ im ÖPWZ.
Mag. Herwig Kummer, MSc.

Mag. Herwig Kummer, MSc.  

Leiter Personalmanagement ÖAMTC, HR-Blogger (www.personaleum.at) und Fachbuchautor („Playbook Recruiting“), Initiator der CorporateLearningCommunity Austria #clc, umfangreiche Erfahrung in Recruiting und Personalentwicklung in verschiedenen Unternehmen, langjährige Beratungs- und Lehrtätigkeit im Bereich Personalmanagement.
Mag. Gottfried Kürmer

Mag. Gottfried Kürmer  

HTL für Maschinenbau, Studium Sportwissenschaften an der Universität Wien, Staatlich geprüfter Trainer. Arbeitsschwerpunkte Work-Life Balance, Burnout-Prävention, Stressmanagement, Ernährung, Sport und Gesundheit, Outdoor, Zeit- und Energiemanagement, Vital im Job, Gedächtnistraining, Arbeitstechniken, Rhetorik und Präsentationstechnik, Umgang mit schwierigen Situationen. Nationaler und internationaler Referent, Auftritte in diversen Medien (Presse, TV-Shows USA, Japan,..). Trainer und Coach bei Schiftner & Partner Training / Coaching / Organisationsentwicklung.
Dr.in Tatjana Lackner, MBA

Dr.in Tatjana Lackner, MBA  

ist Top-Trainerin, Bestsellerautorin und PolitikerInnen-Profilerin. Sie ist Exklusivtrainerin von Radio- und FernsehmoderatorInnen, Top-ManagerInnen und Unternehmen im In- und Ausland. 1995 gründete die professionelle Sprecherin „Die Schule des Sprechens GmbH“ in Wien. Außerdem unterrichtet Tatjana Lackner an mehreren Universitäten und Fachhochschulen.
Mag.a Manuela Lang

Mag.a Manuela Lang  

Psychologin, Gestaltpädagogin und Mediatorin, arbeitet seit 20 Jahren in freier Praxis in Wien und Oberösterreich. Sie coacht, trainiert, mediiert, supervidiert und begleitet Führungskräfte, ExpertInnen sowie deren Teams bei beruflichen und privaten Herausforderungen.
Dipl.-Ing. Lukas Lingitz

Dipl.-Ing. Lukas Lingitz  

ist Leiter des Geschäftsbereichs Fabrikplanung und Produktionsmanagement bei Fraunhofer Austria. Er entwickelt für produzierende Unternehmen in Europa und Asien individuelle Planungs- und Steuerungsalgorithmen und Integrationskonzepte für die Shopfloor-IT, optimiert Auftragsabwicklungsprozesse und begleitet seine Kunden bei der Auswahl von MES und ERP-Systemen. Seine Forschungsschwerpunkte liegen im Bereich künstlicher Intelligenz in der Produktionsplanung und Internet of Things (IoT)-Devices zur Realisierung von selbststeuernden Systemen. Vortragstätigkeit an der FH Technikum Wien und in diversen Weiterbildungslehrgängen.
 Claudia Lorber, BA MA

Claudia Lorber, BA MA  

Recruiting-Strategin mit den Schwerpunkten Social Media-Recruiting & Active Sourcing. Expertin für Digital- bzw. Online-Recruiting, Bloggerin, Autorin des Playbook Recruiting, Speakerin und Vortragende auf Fachhochschulen, Gründerin der Recruiting Insider Community. Beruflicher Background in PR/Marketing und Recruiting/Personalentwicklung. Nicht digital nativ, aber digital arbeitend.
 Peter Lumetzberger

Peter Lumetzberger  

Seit 1990 berufliche Tätigkeiten in holzverarbeitenden oder möbelerzeugenden Betrieben, vorwiegend in Arbeitsvorbereitungs,- Einkaufs- bzw. Betriebsleiterfunktionen. Zuletzt tätig als Geschäftsführer und Berater einer Polstermöbelfabrik und seit 2015 hauptberuflich Trainer. Spezialgebiete und Trainingserfahrung: Alle REFA-Bereiche, insbesondere in der REFA-Fachausbildung, Prozessorganisation für AV und Betriebsleiter mit Schwerpunkt BWL, Organisation und Kostenrechnung. Trainer bei ÖPWZ, in der Dualen Akademie und Werkmeisterschule.
Mag. (FH) Manuel Mangelberger, MA

Mag. (FH) Manuel Mangelberger, MA  

ist Director bei Ernst & Young im Bereich Transaction Advisory Services. Er hat mehr als 12 Jahre Erfahrung in der Begleitung von grenzüberschreitenden Transaktionen von nationalen und internationalen Unternehmen. Als Projektleiter hat er erfolgreich zahlreiche „Buy & Sell Side“ Projekte sowohl für Private-Equity-Unternehmen als auch für Industrieunternehmen geleitet. Zu seinen Schwerpunkten zählen u.a. Buy & Sell Side Financial Due Diligence, Carve-Out Diligence sowie SPA-Advisory.
Univ.-Prof. Dr. Wolfgang Mazal

Univ.-Prof. Dr. Wolfgang Mazal  

Universität Wien, Institut für Arbeits- und Sozialrecht, Institut für Familienforschung an der Universität Wien, Lehr- und Forschungstätigkeit, zahlreiche wissenschaftliche Publikationen und Vorträge im In- und Ausland zu Arbeits-, Sozial- und Medizinrecht, sowie im Bereich der Familienforschung, Autor von Fachzeitschriften und -büchern.
 Thomas Michelitsch, B.A. M.Sc.

Thomas Michelitsch, B.A. M.Sc.  

Mitarbeiter im prüfbegleitenden Fachbereich im Prüfdienst für Lohnabgaben und Beiträge (PLB). Fachvortragender an der Bundesfinanzakademie und bei externen Seminarveranstaltern sowie Fachbuchautor im Bereich der Personalverrechnung und auf dem Gebiet der Lohnabgaben und Beiträge.
Mag. Nikolaus Mittheisz

Mag. Nikolaus Mittheisz  

Studium der Handelswissenschaften und akademische Ausbildung zum Coach und Organisationsentwickler. Über 15 Jahre Erfahrungen im Unternehmensberatungs- und Finanzbereich, mit Fokus auf Organisationsentwicklung und -steuerung. Aktueller Schwerpunkt Innovationsmanagement und digitale Transformation. FH-Lektor für strategisches Management und strategische Organisationsentwicklung.
Mag.a Judith Morgenstern

Mag.a Judith Morgenstern  

Rechtsanwältin in Wien und Gründungspartnerin der auf Arbeitsrecht spezialisierten Kanzlei MOSA Rechtsanwälte. Laufende Publikationstätigkeit (PV-Info) und umfangreiche Vortragstätigkeit zu arbeitsrechtlichen Themenstellungen.
Dipl.-Ing. Andreas Moser

Dipl.-Ing. Andreas Moser  

Technischer Experte für Außenwirtschaftskontrolle sowie Teil der nationalen Behörde für Chemiewaffenkonvention und Biotoxin-Waffen-Konvention im Bundesministerium für Digitalisierung und Wirtschaftsstandort
Dr. Hartmut Neckel

Dr. Hartmut Neckel  

ist Gründer und Inhaber der Unternehmensberatung Dr. Neckel in Bonn und seit über 25 Jahren als Trainer, Coach und Moderator tätig. Er ist Experte für Organisations- und Personalentwicklung und gilt als einer der profiliertesten Vordenker und erfahrensten Praktiker im Themenbereich Ideenmanagement, Innovation und kontinuierliche Verbesserungsprozesse. Er ist bekannt für seine lebendige und kreative Art der Seminargestaltung, die jedem Teilnehmenden eine intensive und praxisnahe Arbeit an seinen Fragestellungen ermöglicht.
Dr.in techn. Tanja Nemeth

Dr.in techn. Tanja Nemeth  

ist seit 2013 im Geschäftsbereich Fabrikplanung und Produktionsmanagement von Fraunhofer Austria tätig. Durch ihre Mitarbeit und Leitung von angewandten Forschungsprojekten im direkten Auftrag der Industrie verfügt Tanja Nemeth über ein fundiertes Praxiswissen in der Gestaltung und Implementierung von Lösungen im Bereich der Instandhaltung. Dazu gehören unter anderem die Realisierung datenbasierter Instandhaltungskonzepte in diversen Branchen, Retrofitting, innovative Servicekonzepte und die Verbesserung der Datenqualität in der Instandhaltung. 2020 promovierte sie an der TU Wien im Forschungsfeld der datenbasierten, präskriptiven Instandhaltung. Sie hält Vorlesungen zu den Themenfeldern Instandhaltung und Produktionsmanagement an der TU Wien und gibt praxisnahe Workshops im Bereich Lean Management und Instandhaltung.
Dipl.-Ing. (FH) Gerhard Orthaber

Dipl.-Ing. (FH) Gerhard Orthaber  

Dipl.-Ing. (FH) Gerhard Orthaber kann auf langjährige Einkaufserfahrung aus Handel über Serienproduzenten bis hin zu Anlagenbauern für Unternehmen mit Aktivitäten in Amerika, Asien, Osteuropa und Russland zurückblicken. Er studierte Maschinenbau und Betriebswirtschaft und ist seit 2021 für den Bereich Marketing und Beschaffung der Eigenmarke JuriTEC im Hause Vogrin Farben und Lacke Handels GmbH tätig. Seine praktischen Erfahrungen gibt er in Trainings und Seminaren sowie über sein eignes Beratungsunternehmen weiter. Gerhard Orthaber ist Mitglied im Vorstand des Forum Einkauf im ÖPWZ.
Dipl.-Ing. Karl Ott

Dipl.-Ing. Karl Ott  

ist Leiter bei Fraunhofer Austria im Fachbereich Intralogistik und Materialwirtschaft. Er studierte an der TU Wien Wirtschaftsingenieurwesen-Maschinenbau mit den Vertiefungen Logistik und Industrial Management sowie Entrepreneurship and Innovation. Nach Abschluss seines Studiums begann seine berufliche Laufbahn in der Management- und Technologieberatung. Danach wechselte er zu Fraunhofer Austria Wien in den Geschäftsbereich Produktions- und Logistikmanagement als Projektmitarbeiter im Fachbereich „Intralogistik und Materialwirtschaft“. Im Rahmen seiner Tätigkeiten leitet Karl Ott Industrie- und Forschungsprojekte zur Optimierung von Logistikstrukturen und -prozessen sowie im Bereich der Materialwirtschaft. Weiters ist Karl Ott verantwortlich für die Intralogistik in der Pilotfabrik Industrie 4.0 der TU Wien in Wien Aspern.
Mag.a Eva Pernt

Mag.a Eva Pernt  

Steuerberaterin und Wirtschaftsprüferin, abgz Sachverständige, Gründerin der Kanzlei Mag. Eva Pernt, Mitglied der Arbeitsgruppe Lohnsteuer im Fachsenat für Steuerrecht bei der KWT, fachkundige Laienrichterin am ASG, Lektorin an der Uni-Wien, Fachvortragende und Autorin des Handbuchs für Einnahmen-Ausgaben-Rechner.
Mag. Ritchie Pettauer

Mag. Ritchie Pettauer  

berät seit 2002 österreichische und internationale Unternehmen bei der effizienten Nutzung digitaler Kommunikations-Kanäle. Seine Spezialgebiete sind Content-Strategie, Suchmaschinen-Optimierung und B2B-Marketing mit LinkedIn. In seinen Workshops vermittelt er die notwendigen Kenntnisse für fundierte strategische Entscheidungen in einer digitalen Kommunikationswelt, die sich rasant weiterentwickelt. Er unterrichtet seit 20 Jahren an der Universität Wien und gründete mit datenschmutz.net einen der bekanntesten Marketing-Blogs des DACH-Raums. Außerdem ist er Mitglied im Förderbeirat der netidee und ist mit seinen Hunden gerne im Wald unterwegs.
Prof. (FH) Dr. Karl Pinczolits

Prof. (FH) Dr. Karl Pinczolits  

ist Geschäftsführer des Instituts für Vertrieb MCD GmbH. Er ist Berater, Speaker und Vortragender und forscht zum Thema aktivitätsorientierte Vertriebssteuerung. Seit über 30 Jahren berät und trainiert er amerikanische, europäische und japanische Unternehmen im Bereich Wachstumsstrategien und Umsatzsteigerungen und hat mehr als 500 Beratungs- und Trainingsprojekte in mehr als 30 Ländern durchgeführt. Die von ihm entwickelte Methode des Schlagzahlmanagements ist weltweit in hunderten Vertriebsorganisationen im Einsatz. Autor der Bücher „Der initiative Verkäufer“, „Regenmacher, Diven, Rosinenpicker“, „Was Profi-Verkäufer besser machen“, „Der Schlagzahlmanager“, „Der befreite Vertrieb“ und „Schlagzahlmanagement“ sowie der Studienreihe „Produktivität im Vertrieb“.
Mag. Markus Posch

Mag. Markus Posch  

Aufsichtsratsvorsitzender der VBV Gruppe, bis 2020 Head of HR der Erste Gruppe, langjähriger HR und Innovationsvorstand bei Philips
Dipl.-Ing. Mag. Walter Pötsch

Dipl.-Ing. Mag. Walter Pötsch  

ist Lehrbeauftragter für „Lernorganisation und Lernstrategien“ sowie „Kreative Lern- und Arbeitstechniken“ an der Karl-Franzens-Universität Graz; Ziviltechniker und Sportwissenschafter. Er ist Gedächtnistrainer, Jongleur, aktiver Sportler und erster österreichischer Rekordhalter im Bewerb „Long Distance Numbers“ (320-stellige Zahl). Walter Pötsch beschäftigt sich mit Gehirnforschung und setzt neueste Erkenntnisse in seinen Seminaren um. Seine Faszination gilt dem Lernen im Sinne von persönlichem Wachstum.
Mag. Andreas Prenner

Mag. Andreas Prenner  

Bereichsleiter Personal, Finanz und Organisation der Industriellenvereinigung. Präsident des ÖPWZ, Mitglied des Aufsichtsrates der Vectron Systems AG und der ASSA Objektservice Ges.m.b.H., langjähriger Lektor für Betriebswirtschaftslehre.
 Peter F. Prochazka-Wegenstein

Peter F. Prochazka-Wegenstein  

Geschäftsführer von Select Personalentwicklung Ges.m.b.H. Neben seiner Tätigkeit als Unternehmensberater ist er erfahrener Kommunikationstrainer und begeistert mit seinem Vortragsstil TeilnehmerInnen im In- und Ausland. Lektor an österreichischen Universitäten und Fachhochschulen. Coachings im Bereich Topmanagement und Politik ergänzen sein Portfolio.
 Michael Pruka

Michael Pruka  

diplomierter Kostenrechner und Controller sowie international zertifizierter Controller. Absolvent der ÖBB Akademie (Senior Management Ausbildung). Vorstandsmitglied im Internationalen Controller Verein (ICV) e.h. Wien West. Mehr als 25 Jahre Erfahrung im Bereich Kostenrechnung und Controlling sowie in der Führung und im Aufbau von Controlling-Abteilungen in mehreren Branchen und Unternehmen.
Dr.in Scerstine Puddu

Dr.in Scerstine Puddu  

ist Psychologin, Organisationsberaterin, systemischer Coach, Prozessbegleiterin, Trainerin Schwerpunkte: Verkauf, Verhandlung, Auftritt, Körpersprache. Beratung und Begleitung von organisationsentwickelnden Prozessen und Veränderungsprojekten, Ideenfindung sowie Teamentwicklung. Weiterbildung von Führungskräften und MitarbeiterInnen, Implementierung und Begleitung von Kundenorientierungsprojekten.
Univ.-Prof. DDr. Thomas Ratka, LL.M.

Univ.-Prof. DDr. Thomas Ratka, LL.M.  

ist Leiter des Fachbereichs Unternehmens-, Gesellschafts- und Kapitalmarktrecht an der Donau-Universität Krems. Studium der Rechtswissenschaften und Geschichte/Philosophie in Wien, Florenz und London; Postgraduate-Studien zum EU-Wirtschaftsrecht an der Donau-Universität Krems und zum internationalen Steuerrecht an der Wirtschaftsuniversität Wien. Langjähriger Vortragender zu den Themenbereichen Unternehmens-, Gesellschafts-, Vertrags-und Haftungsrecht an zahlreichen in- und ausländischen Universitäten, Fachhochschulen und renommierten Seminarinstituten; Gutachtertätigkeit zum Unternehmens- und Gesellschaftsrecht. Autor zahlreicher einschlägiger Fachpublikationen.
Ing. Dipl.-Wirtsch.-Ing. (FH) Harald Reißenbüchel

Ing. Dipl.-Wirtsch.-Ing. (FH) Harald Reißenbüchel  

ist Partner der BSCC – Better Solutions Coachingconsulting und hilft Menschen, Teams und Organisationen, im Einkauf bessere Entscheidungen zu treffen. Seine inhaltlichen Schwerpunkte: Analyse und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen, KVP, Wertanalyse, Risikoanalyse, Lieferantenauswahl, - betreuung und -management sowie Vertragsgestaltung.
Mag. Thomas Remes

Mag. Thomas Remes  

Jurist mit mehr als 20 Jahren Erfahrung im Personalwesen. Nach sechs Jahren bei Leica Microsystems mit Verantwortung für die Standorte in Österreich, der Schweiz, Türkei und im Nahen Osten verantwortet Thomas Remes seit Mai 2016 die Personalagenden für die Styria Media Group im Raum Wien, u.a. die „Presse“, Wienerin, Diva, Verlagsgruppe Styria, miss und COPE. Er verfügt über profunde Erfahrung bei Restrukturierungen, im Change Management, als Trainer sowie als Verhandler mit der Arbeitnehmerseite.
Dipl.-Ing. Alessandro Sala

Dipl.-Ing. Alessandro Sala  

ist seit 2017 bei der Fraunhofer Austria Research GmbH in Wien, aktuell als Projektleiter in der Gruppe Fabrikplanung und Produktionsdesign angestellt. Neben Greenfield- und Brownfield-Fabrikplanungen in diversen Branchen beschäftigt er sich in seinen Forschungs- und Beratungsprojekten speziell mit den Themen Technologiemanagement, Kompetenz- und Wertschöpfungsanalysen. Parallel zu seiner Beratungstätigkeit übernimmt Alessandro Sala die Koordination des „Fabrik-des-Jahres“ Wettbewerb sowie Vorträge und Aufgaben in der Lehre, zum Beispiel an der TU Wien oder in der eigenen Vorlesung „Modularisierung in der Fahrzeugtechnik“ an der FH Campus Wien.
 Christian Sattler

Christian Sattler  

Mit seinen derzeit über 20 Jahren Erfahrung im Rechenzentrumsbetrieb, davon einige Jahre als Führungskraft im Bereich des Service Managements, speziell Service Level Managements, begleitet Christian Sattler derzeit Organisationseinheiten (Teams, Abteilungen) in der Rolle des (Lean-) Coachs bei ihren Herausforderungen in der Zusammenarbeit und Effizienzsteigerung. Nebenberuflich begleitet Christian Sattler, als diplomierter Lebens- und Sozialberater und akademischer Mentalcoach, Menschen in ihrer (Weiter-) Entwicklung ihres Selbstbildes, Selbstwertes und ihrer Selbstwirksamkeit. Als Lehrtrainer an einer Akademie gibt er sein Wissen im Bereich der psychosozialen Gruppendynamik weiter.
Prof. Dkfm. Thomas Schäfer-Elmayer

Prof. Dkfm. Thomas Schäfer-Elmayer  

Studium der Wirtschaftswissenschaften in Wien und St. Gallen mit Abschluss als lic.oec.HSG. Anschließend in leitenden Positionen internationaler Industriekonzerne: 7 Jahre in Basel und Südafrika bei CIBA-GEIGY in der Abteilung Planning, Information and Control und Marketing Services und Logistik, sowie 10 Jahre in der VIAG-Gruppe in Bonn mit Verantwortung für internationalen Verkauf und den Aufbau, die Leitung und das Ergebnis der Sparte für hochreine Metalle mit den Hauptabsatzmärkten Japan, Europa und USA. Seit 1988 ist Prof. Dkfm. Schäfer-Elmayer Alleingeschäftsführer der Tanzschule Willy Elmayer-Vestenbrugg GesmbH in Wien. Als Seminarleiter, Moderator und Personaltrainer war und ist er für Unternehmen, Anwaltskanzleien, Banken, Hotels, die Militärakademie Wiener Neustadt sowie in zahlreichen Schulen tätig. Er ist Autor zahlreicher Bücher.
 Ignatz Schels

Ignatz Schels  

war nach Abitur und Informatik-Abschluss drei Jahre als Programmierer und Techniker bei einem führenden Computer-Fachverlag beschäftigt und ist seit 1986 selbstständig. Mit EXCELLENT Controlling hat er sich auf Office-Automatisierung mit Schwerpunkt Excel und Datenbanken spezialisiert. Er leitet seit mehr als 20 Jahren DV-Seminare bei Bosch, Daimler, Lufthansa, Siemens u.a. Er berät Firmen zum Einsatz von Office-Anwendungen in Verbindung mit Host-Systemen und programmiert in VBA (Visual Basic for Applications), der Makrosprache von Excel. Seine Fachbücher zu Windows, Access und Excel gehören zu den meistverkauften im Computerbuchbereich.
Mag. Ignaz A. Schels

Mag. Ignaz A. Schels  

ist Trainer, Programmierer und Autor von Fachartikeln und Büchern. Bevor er sich 2016 selbstständig machte, war er im Online-Journalismus sowie im Projektmanagement tätig und leitete diverse Automatisierungsprojekte für größere Firmen. Seine Themenschwerpunkte sind VBA, Business Intelligence und Microsoft Office.
Dipl. Verkehrsbetriebswirtin (FH) Britta Scherer

Dipl. Verkehrsbetriebswirtin (FH) Britta Scherer  

ist seit 2002 Inhaberin des Beratungsunternehmens SonoLog Britta Scherer Logistikconsulting mit Sitz in Tübingen. Als Verkehrsbetriebswirtin (FH) verfügt sie zum einen über den theoretisch fundierten Hintergrund. Zum anderen – aufgrund ihrer mehr als 20 Jahre Berufserfahrung in leitender Funktion in der Logistikberatung – über ein breites Erfahrungsfeld aus bereits erfolgreich abgewickelten Logistik-Projekten. Die Schwerpunkte der Beratungsleistung liegen in der strategischen Logistikplanung mittels Simulationen, der Transportplanung, Outsourcing-Entscheidungen in der Logistik, Lager-Neuplanung, Lager-Reorganisation und Prozessoptimierung. In der Übernahme von Interimsmandaten stellt sie ihr Fachwissen auch im gesamtunternehmerischen Zusammenhang unter Beweis. Sie führt erfolgreich Seminare für österreichische und deutsche Seminaranbieter durch. Britta Scherer ist seit 1999 für die duale Hochschule Baden-Württenberg als externe Dozentin beschäftigt.
Mag.a Dr.in Claudia Schiftner

Mag.a Dr.in Claudia Schiftner  

Geschäftsführende Gesellschafterin von Schiftner & Partner, Training/Coaching/ Organisationsentwicklung. Referentin an der FH Joanneum Graz, an der Universität Wien sowie an der Pädagogischen Hochschule NÖ, in Wirtschaft, Politik sowie diversen Management-Trainingsinstituten. Arbeitsschwerpunkte: Assessment Center, Führungskräftetrainings, Organisations- und Personalentwicklung.
Dr. Alexander B. Schlick

Dr. Alexander B. Schlick  

ist Anthropologe, international als Managementtrainer tätig (Europa, USA und Südamerika) und Lehrbeauftragter der Wirtschaftskammer für Osteuropa (Bulgarien, Estland, Lettland, Moldawien, Serbien etc.). Nach seiner Ausbildung in den USA und Europa machte er umfassende Berufserfahrungen als UNO-Spezialist im Irak und Entwicklungshelfer in Brasilien sowie als Lehrwart Alpin- und Skitouren. Viele Jahre setzte er seine Erfahrung als HR-Manager erfolgreich in einem holzverarbeitenden Betrieb mit 1000 MitarbeiterInnen um. Sein Schwerpunkt ist der Mensch im Arbeitsumfeld. Dies umfasst Themen wie Führung, Motivation und Anreizsysteme, Teambuilding, Konfliktmanagement u.v.m. Zu seinen Kunden zählen Unternehmen der Halbleiterbranche, Autozulieferer, Wirtschaftsministerien, Atomkraftwerke, Banken etc.
Dkfm. Dr.in Sigrun D. Schlick

Dkfm. Dr.in Sigrun D. Schlick  

ist seit über 30 Jahren international in verschiedenen Bereichen der Führungskräfte- und Organisationsentwicklung tätig. Neben den zentraleuropäischen Ländern gab es berufliche Engagements in den Vereinigten Staaten, Brasilien, China, der Mongolei, Usbekistan und den baltischen Staaten. Sie lehrte an der Wirtschaftsuniversität Wien Personalwirtschaft und war Abgeordnete zum Wiener Landtag. Ab 1988 war Frau Sigrun D. Schlick Personalvorstand in der Maschinen- und Anlagenbauholding für etwa 16.500 MitarbeiterInnen. Bis 2002 war sie außerdem Mitherausgeberin der Zeitschrift für Sozialpsychologie und Gruppendynamik. Sie ist Gründerin und Inhaberin der Firma „Mensch und Organisation“ und „Team Schlick“ sowie erfolgreiche Buchautorin.
Mag.a Barbara Schlosser

Mag.a Barbara Schlosser  

Sie ist seit 2021 Regional Head of HR Central Europe bei SSI SCHÄFER. Nach ihrem Wirtschaftspädagogik Studium begann sie 2001 in der Personalabteilung von Opel Wien und war in verschiedenen Bereichen in der Personalabteilung eingesetzt. 2008 wechselte Schlosser zu General Dynamics European Land System, bevor sie 2014 wieder zu Opel Wien zurückkehrte.
Dipl.-Ing. Alexander Schmid

Dipl.-Ing. Alexander Schmid  

startete seine berufliche Laufbahn mit der Ausbildung zum Anlagenmonteur. Das Diplomstudium „Wirtschaftsingenieurwesen – Maschinenbau“ an der Technischen Universität Wien schloss er 2007 ab. Anschließend sechs Jahre bei Knorr-Bremse GmbH, wo er den Fachbereich Supply Chain aufbaute, den Intercompany-Vertrieb leitete sowie den operativen Einkauf fachlich führte. Als Supply Chain Excellence-Manager verantwortete er die Entwicklung, Standardisierung und Implementierung von schlanken Logistikprozessen in der Beschaffungs-, Produktions- und Distributionslogistik, das Bestandsmanagement am Standort sowie die Schulungen der MitarbeiterInnen. Seit 10/2013 ist er bei der Fraunhofer Austria Research GmbH beschäftigt. In Form von Auftragsforschung arbeitet er hier an Optimierungslösungen zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit österreichischer Unternehmen in Einkauf, Logistik und Supply Chain Management. An der TU Wien lehrte er von 2016 bis 2020 Supply Chain Management und Logistik. 2019 startete er seine industrienahe Dissertation DISPO 4.0 an der TU Wien, welche sich mit Digitalisierung und Kostenoptimierung der verbrauchsgesteuerten Materialdisposition in der Investitionsgüterindustrie befasst.
Mag.a Maria Schmidt-Iankova, MSc

Mag.a Maria Schmidt-Iankova, MSc  

Stv. Bereichsleiterin Strategie und Kommunikation der Industriellenvereinigung, Geschäftsführerin Österreich verbindet Welten
Dipl.-BW.in (FH) Andrea Schörghofer-Tomassich

Dipl.-BW.in (FH) Andrea Schörghofer-Tomassich  

Unternehmensberaterin für Personal- und Organisationsentwicklung, Eignungsdiagnostik, Potenzial- und Führungskräfteentwicklung, PE-Instrumente, Teamentwicklung und Coaching, Unternehmenstheater, Dozentin FH Wr. Neustadt und Sigmund Freud Universität.
o.Univ.-Prof. Dr. Franz Schrank

o.Univ.-Prof. Dr. Franz Schrank  

Arbeitsrechtsexperte, vormals Institut für Arbeits- und Sozialrecht der Uni Wien sowie Leiter des Instituts für Wirtschafts- und Standortentwicklung der Wirtschaftskammer Steiermark und Ressortverantwortlicher für Arbeit und Soziales. Umfassende Erfahrung in der praktischen Rechtsberatung. Zahlreiche arbeitsrechtliche Veröffentlichungen, insb. „Arbeits- und sozialrechtliches Praktikerhandbuch“, „LE-AS Leitentscheidungen der Höchstgerichte zum Arbeits- und Sozialrecht“, Kommentar „Lohn- und Sozialdumping-Bekämpfungsgesetz“, „Urlaubsgesetz Kommentar“, „Arbeitszeit Kommentar“.
 Richard Schwanzer

Richard Schwanzer  

Head of Enterprise Resource Planning bei KTC Group, Trade Compliance bei KTC Group.
Dipl.-Ing.  Stefan Schweißer

Dipl.-Ing. Stefan Schweißer  

Studium der Lebensmittel- und Biotechnologie (Univ. f. Bodenkultur, Wien). Managing Partner der Jung + Partner GmbH und Senior Consultant und Trainer bei StEP-Up. Lehrbeauftragter zu den Themen Qualitätstechniken und Six Sigma. Während seiner beruflichen Laufbahn im Qualitätswesen unterschiedlicher Branchen sammelte er umfangreiche Erfahrungen im Qualitätsmanagement und in der Qualitätssicherung. Als Trainer und Coach beschäftigt er sich mit Themen wie Six Sigma, Systematischer Problemlösung und Qualitätstechniken (z.B. Prozessfähigkeitsanalysen, Statistische Prozessregelung, Statistische Versuchsplanung und Messsystemanalysen). Er trainiert und coacht die Anwendung dieser Methoden im In- und Ausland in deutscher und englischer Sprache und ist Fachbuchautor.
Mag.a Gabriela Scopp

Mag.a Gabriela Scopp  

ist seit 1990 im Bereich Import/Export tätig. Sie war 20 Jahre lang als verantwortliche Beauftragte für die Einhaltung der gesetzlichen Ausfuhrbestimmungen in ihrem Unternehmen zuständig und leitete die Abteilungen Einkauf und Logistik. 2016 gründete sie „Safe Exports e.U.“ Consulting, Training und Coaching mit Spezialisierung auf Exportkontrolle und Export Compliance. Sie ist Vorstandsvorsitzende des Forum Einkauf im ÖPWZ und hält Vorträge und Seminare zu Themen in den Bereichen Einkauf sowie Export, insbesondere österreichisches Außenwirtschaftsrecht, EU- sowie US-Exportrecht.
Mag. Michael Seebacher

Mag. Michael Seebacher  

Seit 2013 Mitarbeiter im bundesweiten Fachbereich Lohnsteuer der Steuer- und Zollkoordination des Bundesministeriums für Finanzen, Fachvortragender an der Bundesfinanzakademie im Bereich der Personalverrechnung und GPLA.
 Viktoria Seger

Viktoria Seger  

Consultant Digital Pay Solutions Sie betreut internationale sowie nationale Kunden in Projekten zu den Themen JobFamilien, Profile und Vergütung. Ihre besondere Expertise hierbei ist das Erstellen von Grading-Frameworks und die Arbeit mit Betriebsräten.
Mag. Igor Sekardi, MAIS, MBA

Mag. Igor Sekardi, MAIS, MBA  

Stv. Bereichsleiter Internationale Beziehungen und Märkte der Industriellenvereinigung, Lektor an der FH Krems
Mag.a Beatrice I. Seum

Mag.a Beatrice I. Seum  

Unternehmerin – Mediatorin – Executive Coach – Trainerin in der Erwachsenenbildung mit den Schwerpunkten überzeugende Kommunikation und Konfliktgespräche. TeilnehmerInnen schätzen ihre unterhaltsamen praxisnahen Seminare sowie ihre dialog- und lösungsorientierten Ansätze. Motivierende und lebendige Trainings gewährleisten eine schnelle Umsetzung in die Praxis.
Dipl.-Wirtsch.-Ing. Jürgen Simon

Dipl.-Wirtsch.-Ing. Jürgen Simon  

ist Inhaber eines Ingenieurbüros in Gaildorf, Deutschland, Lehrbeauftragter an der FH Heilbronn. Das Ingenieurbüro Jürgen Simon optimiert Einkaufspreise, Kosten und Bestände in Einkauf und Materialwirtschaft. Nach dem Studium des Wirtschaftsingenieurwesens war er für verschiedene Unternehmen (u.a. Konzerne wie Heidelberger Druckmaschinen AG, ABB, Rheinmetall) in Leitungsfunktionen in Einkauf und Materialwirtschaft verantwortlich. Seine Tätigkeitsschwerpunkte lagen und liegen im strategischen Einkauf, Make-or-Buy-Analysen, Global Purchasing (auch Südost-Asien), Optimierung von Materialdispositionsprozessen und wirkungsvollen Bestandsreduzierungen, in der Lieferanten-Qualifizierung und der Optimierung von Prozess- und Gemeinkosten.
 Lisa Solta, MSc

Lisa Solta, MSc  

ist Kommunikationstrainerin, Blended Learning Trainerin, systemischer Coach und eingetragene Mediatorin. Jahrelange Erfahrung im Bereich Back-Office, Büroorganisation und Führung. Mit Begeisterung motiviert sie die TeilnehmerInnen zu Aktivität und Kreativität. Sie schafft eine positive Atmosphäre für Veränderung und nachhaltige Entwicklung. Das Erfolgsrezept von Lisa Solta hat drei Buchstaben: TUN!
Dipl.-BW Florian Steinkohl

Dipl.-BW Florian Steinkohl  

Seit 1999 bei Hans Becker als strategischer Einkäufer und Fachbereichsleiter tätig. Langjährige Erfahrung in der strategischen Einkaufsberatung und im Projektmanagement. Tiefgehendes Wissen in der Prozessanalyse und -optimierung. Einzel- und Gruppencoach.
Mag. Andreas Steurer

Mag. Andreas Steurer  

Seit mehr als 25 Jahren HR-Leiter in unterschiedlichen Unternehmen der Industrie und im Dienstleistungsbereich. Als HRBP für das (Top-)Management hat er umfassende Beratungskompetenz gesammelt und eine professionelle HR-Toolbox entwickelt. Aktuell berät und coacht er Menschen in Veränderungs- und Entwicklungsprozessen auf ihren sehr persönlichen Karrierewegen.
 Gabriele Strodl-Sollak, MA

Gabriele Strodl-Sollak, MA  

Geschäftsführerin von Sollak Kommunikationsarchitekten, ist akademisch geprüfte PR-Beraterin der Universität Wien, Studium der Interkulturellen Kompetenzen an der Donau-Uni. Sie berät seit mehr als 15 Jahren GeschäftsführerInnen und Führungskräfte für öffentliche Auftritte und Mediengespräche und trägt mit unterschiedlichen Ansätzen zu einer gelungenen Präsentation und Kommunikation bei.
Mag.a (FH) Daniela Terbu, BA

Mag.a (FH) Daniela Terbu, BA  

lebt, lehrt und erklärt das Social Web seit 2005. Nach Stationen als Online Kommunikatorin (z.B. T-Mobile, Merck Inc.) nutzt sie seit knapp 13 Jahren ihre Erfahrungen, um Unternehmen wie z.B. Barilla im Bereich Social Brending & Digitale Kommunikation zu beraten und tatkräftig zu unterstützen. Sie ist außerdem Mitgründerin des erfolgreichsten Foodblogs Österreichs: Die Frühstückerinnen.
Dr. Lukas Twardosz

Dr. Lukas Twardosz  

Selbstständiger Rechtsanwalt und Steuerberater, langjährige Erfahrung im Gesellschaftsrecht
Dipl.-Ing. Michael Url

Dipl.-Ing. Michael Url  

ist beim Anlagenbau-Konzern ANDRITZ AG in der Funktion „Procurement Process Automation“ tätig und verantwortlich für die Prozessgestaltung und –vereinfachung aller Beschaffungsprozesse – unter Anwendung von Lean Prinzipien und Einsatz von Best-in-Class EDV-Lösungen. Davor in der Papierindustrie in verschiedenen internationalen Positionen in Engineering, Einkauf und EDV. Studium an der TU Graz Wirtschaftsingenieurwesen-Maschinenbau und Lean Six Sigma Black Belt.
 Anke van Beekhuis

Anke van Beekhuis  

verfügt über mehrjährige Management- und Beratungserfahrung in nationalen und internationalen Unternehmen. Sie war lange Jahre als Bauleiterin für Heizung/Lüftung/Sanitär für große Bauprojekte zuständig und wechselte danach in Führungspositionen im strategischen Marketingbereich & Geschäftsführung. 2005 gründete Sie TheRedHouse – Institut für nachhaltige Unternehmensentwicklung, das 2019 in BEEKHUIS Performance Culture umbenannt wurde. Sie ist Autorin von 4 Büchern
 Josef Wagner

Josef Wagner  

ist Partner der BSCC Better Solutions Coachingconsulting und hilft Menschen in Einkauf und Category Management, bessere Entscheidungen zu treffen. Seine inhaltlichen Schwerpunkte: Personalführung internationaler Teams, Verhandlungsführung, Aufbau- und Ablauforganisation in der Beschaffung, Global Sourcing, Lieferanten-Management, Risiko-Management, Vertragswesen. Seine Erfahrung basiert auf jahrelanger erfolgreicher Tätigkeit als Leiter und Geschäftsführer internationaler Beschaffungsabteilungen sowie in Einkaufskooperationen im Einzelhandel, Category Management und im Vertrieb filialisierter Handelsunternehmen.
Dr. Scot Wallace, MBA

Dr. Scot Wallace, MBA  

ist Unternehmer (SciencEndeavors) im Bereich Business Development, Senior Manager einer Forschungskooperation der Universität für Bodenkultur und der Veterinärmedizinischen Universität Wien sowie Bereichsleiter Strategie der FH Wien.
Dr. Norbert Weiß

Dr. Norbert Weiß  

Unternehmensberater mit langjähriger Praxiserfahrung als Linienmanager einer großen Bank im Bereich Aufbau- und Ablauforganisation, Leitung von zahlreichen Organisationsentwicklungs-, Reorganisations-, Rationalisierungs- und Strategieprojekten; Studium der Psychologie und Soziologie, Psychotherapie- und systemische Beratungsausbildung, Kommunikationstrainer; Schwerpunkte der Beratungstätigkeit: Organisations- und Teamentwicklung, Konfliktmanagement und Coaching.
Mag. Dr. Georg Westphal, LL.M.

Mag. Dr. Georg Westphal, LL.M.  

Studium an der Universität Wien und der London School of Economics mit den Schwerpunkten Arbeits- und Sozialrecht, Verfassungsrecht und International Labour Relations; er leitet das strategische Personalmanagement des Verbundkonzerns.
Mag. Bernd Zahradnik, MBA

Mag. Bernd Zahradnik, MBA  

Mag. Bernd Zahradnik, MBA, ist Rechtsanwalt in der auf Arbeitsrecht spezialisierten Kanzlei MOSA Rechtsanwälte in Wien. Er verfügt auch über Erfahrung als Unternehmensjurist, u.a. im Bereich der Arbeitskräfteüberlassung.“
Mag.a Iris Zeppezauer, MIB

Mag.a Iris Zeppezauer, MIB  

steht für exzellente Kommunikation im Business. Sie ist Executive Coach, Autorin und Hochschuldozentin und führt ihre Unternehmensberatung SEKUNDE EINS. Die ausgebildete Kommunikations- und Verhaltensexpertin arbeitet seit vielen Jahren mit Persönlichkeiten, die ihre Meinung klar, aber wertschätzend transportieren müssen – auch in unangenehmen Situationen. Sie war über viele Jahre in leitenden Positionen tätig und begegnet Führungskräften auf Augenhöhe. Mit ihrem Programm wird Iris Zeppezauer von Unternehmen, Entscheidungsträgern und Medien geschätzt. Sie ist Professional Member der German Speakers Association und arbeitet auf Deutsch und Englisch.
 Christopher Zimmermann, BSc., MSc.

Christopher Zimmermann, BSc., MSc.  

absolvierte ein Masterstudium Supply Chain Management an der WU Wien. Er ist Certified Six Sigma Green Belt (ASQ) und Certified Junior-Projektmanager (IPMA Level D). Ausgewählte Projekterfahrung: Konzeption und operative Umsetzung von Dashboards in Excel (inkl. Power Pivot, Power Query), Power BI, SAP BO in Projekten im Maschinenbau, öffentlicher Dienst, Handel). Wertstromanalyse und Re-Design; Transformationsprogramme (Sachkostenreduktion und Prozessoptimierung im Einkauf). Seit knapp 6 Jahren ist er in der Beratung in Einkauf & Supply Chain Management tätig.