Kurs Personalcontrolling und HR-Berichtswesen entwickeln und erfolgreich einsetzen

... entwickeln und erfolgreich einsetzen
- Der strategische Nutzen
- Instrumente und Methoden
- Schnittstellenmanagement
- Datenquellen und wie kommen die Daten in das System
- Benchmarking (externe Vergleiche)
- Die wichtigsten Kennzahlen
- Wie komme ich zu Kennzahlen?
- Die Wichtigkeit eines Abgleichs mit Budget und externen Daten (Benchmarks)
- Das Management-Handbuch (Praxisbeispiel anhand einer Musterfirma)

Termine

27.06.2012 in Wien
Mag. Ludwig Vit

Programm | Anmeldung

27.11.2012 in Wien
Mag. Ludwig Vit

Programm | Anmeldung

Warum Sie teilnehmen sollten

Die Rolle der Personalabteilungen hat sich im Laufe der letzten Jahre deutlich verändert, weg von einer „besseren Personalverwaltung“ hin zu einem strategischen Partner für das Management. Dabei kann Personalcontrolling wertvolle Unterstützung geben, da modernes Management ohne adäquate Steuerungsmethoden nicht mehr auskommt.
Kennzahlen sind hier, unterstützt durch richtig eingesetztes Benchmarking, unerlässliche Grundlagen für strategische Entscheidungen und wirkungsvolle Steuerung.

Teilnahmegebühr

€ 465,00 exkl. MwSt., ermäßigte Preise siehe Programm

Kontakt

Mag. Armand Kaáli-Nagy, armand.kaali-nagy@opwz.com, +43 1 533 86 36-54

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