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Die Macht der Sprache - Rhetorik für Alphatiere
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Social Safari – Der Web 2.0 Workshop für Ihre Unternehmenspräsenz auf Facebook
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Personalmanagement - HR-Management - Arbeitsrecht

Social Media und Internet-Nutzung aus Sicht des Arbeitsrechts

- Treuepflicht versus Meinungsäußerungsfreiheit
- Weisungsrechte des Arbeitgebers
- Privates Surfen in der Arbeitszeit?
- Wie weit geht die zulässige Kontrolle?
- Wann muss und kann sich der Betriebsrat einbringen?
Termine
13.07.2012 in Wien
Mag. Kristina Silberbauer
Kursprogramm Social Media und Internet-Nutzung aus Sicht des Arbeitsrechts Programm | Anmeldung
26.11.2012 in Wien
Mag. Kristina Silberbauer
Kursprogramm Social Media und Internet-Nutzung aus Sicht des Arbeitsrechts Programm | Anmeldung
Warum Sie teilnehmen sollten
Sie erfahren in kompakter Form, wie sehr Sie in die Nutzung von Social Media durch Ihre MitarbeiterInnen zeitlich und inhaltlich eingreifen können, was Sie gegen betriebsschädliche Veröffentlichungen unternehmen und welche Informationen Sie aus dem web 2.0 für Ihre Personalarbeit verwerten können.
Teilnahmegebühr
€ 335,00 exkl. MwSt., ermäßigte Preise siehe Programm
Kontakt
Mag. Armand Kaáli-Nagy, armand.kaali-nagy@opwz.com, +43 1 533 86 36-54


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ÖPWZ – Österreichisches Produktivitäts- und Wirtschaftlichkeits-Zentrum
1010 Wien, Rockhgasse 6, office@opwz.com, Tel. +43 1 533 86 36-0
Kurs Social Media und Internet Nutzung aus Sicht des Arbeitsrechts – Ausbildung & Seminar