Wie Sie eine neue Position sachlich und persönlich erfolgreich übernehmen
- Ihre Rolle als Führungspersönlichkeit
- Selbstmotivation
- Ihr neuer Umgang mit der Zeit
- Zielorientierte Kritikgespräche
- Den Rollenwechsel bewältigen: Der große Balanceakt
- Führen Sie Mitarbeitergespräche aktiv

Termine

18.06.2012 - 20.06.2012 in Wien
Dkfm. Dr. Sigrun D. Schlick

Programm | Anmeldung

28.11.2012 - 30.11.2012 in Wien
Dkfm. Dr. Sigrun D. Schlick

Programm | Anmeldung

Warum Sie teilnehmen sollten

Wenn Sie aus einer Gruppe von Kolleginnen und Kollegen heraus befördert werden, aufsteigen und eine Führungsposition übernehmen, so bedeutet das für Sie, in Zukunft als Führungskraft zu handeln. Und das ist eine besondere Herausforderung.
Hohes Fachwissen wird vorausgesetzt (oder war sogar der Grund für Ihre Beförderung) – ab nun sollen Sie sich auch in der Disziplin „Mitarbeiterführung“ besonders bewähren. Ihre Aufgabe wird es sein, gemeinsam mit Ihren MitarbeiterInnen (zum Teil bereits vorgegebene) Ziele zu erreichen, sie zu motivieren, sie zu unterstützen, sie zu fördern und zu fordern.
Ziel dieses Trainings ist es, Sie bei Ihrem Rollenwechsel optimal zu unterstützen und Sie für Ihre Führungsaufgabe zu stärken. Sie entwickeln aktiv Strategien und Ziele für Ihre neue Position.

Teilnahmegebühr

€ 1545,00 exkl. MwSt., ermäßigte Preise siehe Programm

Kontakt

Mag. Barbara Halapier, barbara.halapier@opwz.com, +43 1 533 86 36-58

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1010 Wien, Rockhgasse 6, office@opwz.com, Tel. +43 1 533 86 36-0

Kurse|Seminare

Kurs Gestern Mitarbeiter - heute Führungskraft – Ausbildung & Seminar